Lagermitarbeiter/Chauffeur (m/w/d), 80%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Lagermitarbeiter/Chauffeur (m/w/d), 80% Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video Deine neuen Herausforderungen: Du bist für den reibungslosen Ablauf der operativen Lagerlogistik in unserer Geschäftsstelle verantwortlich. Das sind deine wichtigsten Aufgaben: Warenannahme, Warenbereitstellung und Warenausgabe an Monteure, Service- und Reparaturtechniker Bewirtschaftung der Bestände unter Berücksichtigung von Bedarf und Lieferzeit Werkzeug- und Maschinenverwaltung für die Geschäftsstelle Erfassen von Retouren Lagerlogistik und Warenbewirtschaftung im SAP Transport von Material auf Baustellen Verantwortlich für die fachgerechte Entsorgung Deine idealen Voraussetzungen: Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest du folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, Logistik Erfahrung von Vorteil Du bringst eine grosse Lernbereitschaft mit Du bist dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator Du arbeitest proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen Du hast einen gültigen Fahrausweis Unsere Benefits: Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie bei Aus- und Weiterbildungen. Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. Mitarbeitervergünstigungen : Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Weitere Informationen findest du unter: Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.