Lead Content Marketing Strategy & Growth (m/w/d) in Dresden

Job description

Das sind wir Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet. Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lead Content Marketing Strategy & Growth (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In dieser Rolle entwickelst du Content Marketing weiter: weg von klassischer Redaktion, hin zu einer profitablen Growth-, Enablement- und Kundenleistungsfunktion. Du baust neue Leistungen nicht nur konzeptionell auf, sondern bringst sie direkt in Kundenprojekte, in Angebote, in Pilotierungen und in die operative Umsetzung. Du verbindest Strategie, Delivery, Umsatzverantwortung und fachliche Führung – und machst Content Marketing zu einer sichtbaren Wachstums- und Beratungseinheit. #thatsus So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß. Kurz: Wir lieben Menschlichkeit! #thatswork Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für ausgewählte Kundenprojekte in den Bereichen Content Strategy, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation-/Funnel-/CRM-Content Du entwickelst neue abrechenbare Content-Marketing-Leistungen, paketierst sie, bereitest sie für den Vertrieb vor und setzt sie gemeinsam mit Kund:innen operativ um Du konzipierst und steuerst Pilotprojekte, sorgst für Qualität, ziehst Learnings heraus und überführst erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Modelle Du identifizierst gemeinsam mit Sales und angrenzenden Teamleads Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und machst daraus konkrete Kundenlösungen Du entwickelst Standards, Prozesse, Briefings, Qualitätskriterien und Delivery-Modelle auf Basis echter Kundenanforderungen Du übernimmst die fachliche Führung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Content-Marketing-Teams Du arbeitest eng mit Sales, SEO/GEO, PPC, Data und Development zusammen, um Kundenpotenziale wirksam zu erschließen #deinimpact Woran du bei uns wirklich arbeitest: Diese Rolle ist kein klassischer Teamlead-Job und keine reine Strategenfunktion. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Content Marketing unternehmerisch weiterentwickelt und daraus echten Kundenwert und messbaren Umsatz macht. In den ersten 3 bis 6 Monaten solltest du idealerweise: 2 bis 3 konkrete Kundenprojekte oder Piloten im neuen Content-Marketing-Portfolio konzipiert, angeboten oder operativ gestartet haben ein priorisiertes Angebotsportfolio mit Delivery-Logik, Preismodellen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen definiert haben erste messbare Kundenpotenziale in Pipeline, Angebot, Pilotierung oder Umsetzung überführt haben Erfolgreich bist du in der Rolle dann, wenn: du abrechenbaren Kundenwert erzeugst – nicht nur interne Konzepte neue Content-Marketing-Leistungen verkauft, pilotiert oder in Bestandskunden verankert sind Sales, Teamleads und Kund:innen Content Marketing als aktive Wachstums-, Beratungs- und Umsetzungseinheit erleben #warumdierolle Was diese Rolle attraktiv macht: Du hast direkten Einfluss auf Kunden, Portfolio, Umsatz und Teamentwicklung Du entwickelst neue Leistungen nicht nur auf dem Papier, sondern beweist sie direkt im Markt Du arbeitest an Zukunftsfeldern wie GEO/AI Search, Social Search, Organic & Emerging Social sowie Automation- und CRM-Content Du kombinierst strategische Gestaltung, operative Kundennähe und Führungsverantwortung Du bekommst eine sichtbare Rolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum #profil Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Kundenarbeit im Content-, Growth- oder Digital-Marketing-Umfeld Die Fähigkeit, neue Leistungen zu entwickeln, zu verkaufen, zu steuern und selbst operativ umzusetzen Ein starkes Verständnis für GEO/AI Search, Content Strategy und kanalübergreifende Customer Journeys Erfahrung mit organischen Wachstumskanälen jenseits klassischer SEO-Redaktion, z. B. LinkedIn, TikTok, Pinterest, Reddit oder Social Search Führungserfahrung oder klare Führungsreife mit hoher Umsetzungsstärke und wirtschaftlicher Priorisierung Sicherheit in der Beratung von Kund:innen und die Fähigkeit, aus unscharfen Anforderungen klare Angebote und konkrete Umsetzungen zu entwickeln Ein Mindset als Player-Coach: hands-on, strategisch stark und bereit, Verantwortung für Kunden, Delivery, Team und Aufbau zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #nicetohave Das wäre zusätzlich hilfreich: Erfahrung mit Marketing Automation, CRM-/E-Mail-Content und Funnel-Kommunikation Erfahrung in Agentur-, E-Commerce-, SaaS- oder Performance-Marketing-Umfeldern Know-how in Produktisierung von Services, Pricing, Sales Enablement oder Go-to-Market Kenntnisse in KI-gestützter Content-Produktion, Video, Podcast oder Experience/Accessible Content Ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Content, Creator/UGC, B2B-Marketing, Social, Automation oder AI Search #toolsandmethods Mit diesen Tools, Methoden oder Systemen solltest du vertraut sein: Content-, SEO- und GEO-Tools wie z. B. Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4 KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Qualitätskontrolle CRM-, E-Mail- und Automation-Systeme wie z. B. HubSpot, Klaviyo, Brevo, Mailchimp oder vergleichbare Tools Projekt-, Prozess- und Kollaborationstools wie z. B. Asana, Jira, Notion, Miro oder Confluence Methoden wie Content Audits, Funnel-Analyse, Service Design, Angebotsentwicklung, Pilotierung, Enablement und Qualitätssicherung #feelgoodagency Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von 09:00 – 15:00 Uhr. Zwei zusammenhängende Kindkrank-Tage ohne Arztbesuch und ohne finanzielle Einbußen. Weiterbildung – durch ein überdurchschnittliches Weiterbildungsbudget und Schulungen von Expert:innen vor Ort bleibst du immer up to date. Zahlreiche Events – nicht nur Sommerfest & Weihnachtsfeier: Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, und du darfst deine eigenen Ideen einbringen. Karaoke? Kein Problem! Sportliche Aktivitäten? Wir sind dabei! Wir arbeiten flexibel – mal im Büro, mal daheim. Die Mischung macht’s! Genieße das Arbeiten in agilen Teams mit flachen Hierarchien und guter Netzwerkorganisation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge dürfen natürlich auch nicht fehlen. 29 Tage Urlaub. #letsgo Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!​​​​ Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe Beginn? Ab sofort Fragen? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook -Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von u ns.