Lead developpeur PHP

Job description

Au sein du département Déploiement, pôle Systèmes d'Information, tu rejoins les équipes de Brendan, composées de 11 personnes : 2 Product Owners, 6 développeurs, 1 UX/UI Designer et 1 Data Analyst. Cette équipe a pour objectif principal de développer, maintenir et faire évoluer notre outil de gestion interne destiné aux équipes opérationnelles (négociateurs, dessinateurs-projeteurs, conducteurs de travaux, exploitation radio, logistique...). En tant que Lead Développeur PHP , tu joues un rôle central dans la conception, l'évolution et la fiabilité de nos applications. Référent technique de l'équipe, tu accompagnes les développeurs sur les sujets d'architecture, de qualité logicielle et de bonnes pratiques de développement. Tu interviens sur des applications stratégiques utilisées quotidiennement par les équipes métiers et contribues activement à leur modernisation dans un environnement technique en constante évolution. Tes principales missions : Participer au développement et à l'évolution des applications internes en PHP. Concevoir et faire évoluer l'architecture des applications afin de garantir leur maintenabilité, leur performance et leur robustesse. Accompagner les développeurs de l'équipe sur les sujets techniques et favoriser leur montée en compétences. Garantir la qualité du code grâce aux revues de code et à la diffusion des bonnes pratiques de développement. Participer à la modernisation des applications existantes et à la réduction de la dette technique. Concevoir, développer et faire évoluer les API nécessaires aux différents outils internes. Collaborer avec les Product Owners pour transformer les besoins métiers en solutions techniques pertinentes. Participer à l'amélioration continue des processus de développement, d'intégration et de déploiement. Assurer le maintien des standards de sécurité, de performance et de qualité logicielle. Participer à la mise en production et au suivi des applications. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), tu justifies d'une solide expérience en développement PHP et disposes idéalement d'une première expérience en tant que référent technique ou Lead Développeur. Compétences techniques : Excellente maîtrise de PHP. Très bonne connaissance de Symfony ou d'un framework PHP moderne. Expérience significative sur des applications web complexes et des environnements legacy. Bonne maîtrise de la conception d'API REST. Solides connaissances en architecture logicielle et en design applicatif. Maîtrise de MySQL. Bonne connaissance de Git et GitLab. Expérience des pratiques CI/CD. Sensibilité forte aux notions de clean code, tests, maintenabilité et qualité logicielle. Qualités recherchées : Leadership technique naturel. Capacité à accompagner et faire grandir une équipe de développeurs. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et prise d'initiative. Excellentes capacités de communication. Sens du service et de la qualité. Atouts complémentaires : Expérience de modernisation d'applications legacy. Connaissance de Docker. Appétence pour l'automatisation et l'amélioration continue. Intérêt pour les environnements techniques à fort enjeu opérationnel. Avantages : Intéressement et participation , lié à la performance du Groupe Remboursement de ta box Free 1 à 2 jours de télétravail par semaine Parking à vélos Restaurants d’entreprise, cafétéria De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences Des espaces de travail au caractère unique , nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien Remboursement transport (jusqu’à 70 %) Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) Couverture santé et prévoyance avantageuse Compte Epargne Temps (CET) Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !