Lead Domain Architect (f/m/x) – Data & AI, End-User Computing

Job description

Job Description: *English version below* Über den Bereich „Global Technology Infrastructure“ (GTI) ist Teil von „Technology, Data und Innovation“ (TDI). Hier entwickeln wir die Strategie und Architektur für die Infrastruktur der Bank. Der Bereich „End-User Computing“ (EUC) setzt auf moderne, Cloud-basierte Plattformen für alle Mitarbeitende - mit Schwerpunkten rund um das Microsoft Eco-System, MacOS und IOS. Unsere Plattformen unterstützen mobiles Arbeiten und entsprechen den hohen regulatorischen Anforderungen einer international tätigen Universalbank. Gemeinsam wollen wir nun den nächsten großen Schritt in Richtung „Digital Experience“ (DEX) gehen. Eine transparente Daten-Architektur mit zuverlässigen Daten, Automatisierung und der verantwortungsvolle Einsatz künstlicher Intelligenz spielen dabei die entscheidenden Rollen. Deine Aufgaben Du bist für die Entwicklung, Visualisierung, Dokumentation und Governance Deiner Architektur verantwortlich. Du kennst die Rahmenbedingungen, Anforderungen und Abhängigkeiten und kannst auf allen Management-Ebenen präsentieren, überzeugen und fachlich führen. Du bietest Governance und Unterstützung für „Lead Engineers“ & „Solution Architects“ in EUC und berätst Kolleg*innen aus dem Engineering, Produkt-Management oder Senior Management. Du bestimmst und beschreibst Datenquellen, Datenflüsse und identifizierst Muster, um Störungen bereits zu erkennen und zu beseitigen, bevor sie von Benutzer*innen bemerkt werden. Du verstehst Prozessabläufe Ende-zu-Ende und bist in der Lage, Möglichkeiten zur Vereinfachung zu erkennen und nutzergerecht umzusetzen. Dabei kannst Du sowohl mit kommerziellen als auch mit technischen Argumenten überzeugen. Du nutzt die Möglichkeiten von Automatisierungsplattformen, KI Assistenten, Generativer KI und Agentic KI. Dabei kennst Du auch deren Grenzen und Risiken. Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, kommerzielle Machbarkeit und Risiko-Bewusstsein sind elementarer Teil Deiner Architektur. Du bist Teil eines hochqualifizierten Domain Architecture Teams und berichtest an den „Head of Strategy & Architecture, Enduser Computing“. Du pflegst Partnerschaften mit den globalen IT-Abteilungen, anderen Architekturteams, Corporate Information Security, der Enduser-Community und externen Partnern. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Hochschulabschluss (Bachelor- oder Master Degree) bzw. vergleichbarer Abschluss in einem Technologie- oder Informatik-Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als design-verantwortliche/r Dev-Ops-, Senior- oder Lead-Engineer*in mit komplexer Aufgabenstellung, hohem Automatisierungsanteil und mehrjährigen Projektverläufen. Gern auch im Umfeld von Netzwerk, Storage, Archieving oder Information Security, jeweils mit hoher Daten-Affinität. 2-3 Jahre Erfahrung als Solution- oder Enterprise Architekt*in sind wünschenswert. Erfahrung mit DEX/DEM Plattformen (z.B. Systrack, Nexthink) und entsprechenden Implementierungen. Expertise in Automatisierungsprojekten und Erfahrungen bei der Auswahl, dem Design und der Einbindung von KI in operative Umgebungen. TOGAF, ITIL und ServiceNow Kenntnisse sind von Vorteil. Gute Visualisierungs- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Englisch ist Arbeitssprache, Deutsch ist wünschenswert. Was wir bieten Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit. Körperlich fit Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt: Michaela Peschke: +49 69 910-43951 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the division “Global Technology Infrastructure” (GTI) is part of “Technology, Data and Innovation” (TDI). Here we define and evolve the bank’s infrastructure strategy and architecture. Within “End-User Computing” (EUC), we deliver modern, cloud-based platforms for all employees — centred on the Microsoft ecosystem, macOS and iOS. Our platforms enable mobile working and meet the stringent regulatory requirements of an internationally active universal bank. Together, we are taking the next big step towards “Digital Employee Experience” (DEX). A transparent data architecture with reliable data, automation, and the responsible use of artificial intelligence are key enablers. Your responsibilities You define, visualise, document and govern your architecture. You understand constraints, requirements and dependencies, and you can influence and provide functional leadership across all management levels. You provide architectural governance and support to lead engineers and solution architects in EUC, and you advise colleagues in engineering, product management and senior management. You define and maintain data sources and data flows and identify patterns that help detect and resolve issues before they impact end users. You understand end-to-end processes, identify simplification opportunities, and help implement improvements with a strong user focus—balancing commercial and technical considerations. You leverage automation platforms, AI assistants and generative AI (including agentic approaches), while understanding their limitations and risks. Usability, security, commercial viability and risk awareness are integral to your architecture decisions. You join a highly qualified Domain Architecture team and report to the “Head of Strategy & Architecture, End-User Computing”. You build partnerships across global IT divisions, other architecture teams, Corporate Information Security, the end-user community and external partners. Your skills and experience Bachelor’s or Master’s degree (or equivalent) in computer science, engineering or a related discipline. 5+ years’ experience as a DevOps, Senior or Lead Engineer with design accountability in a complex environment with high automation and multi-year delivery—ideally in networking, storage, archiving or information security, with a strong affinity for data. 2–3 years’ experience as a solution or enterprise architect is a plus. Hands-on experience with DEX / Digital Employee Monitoring (DEM) platforms (e.g., SysTrack, Nexthink) and their implementation. Proven experience delivering automation initiatives and selecting, designing and integrating AI into production environments. Knowledge of TOGAF, ITIL and ServiceNow is an advantage. Strong visualisation and presentation skills, with the ability to communicate complex topics clearly to diverse audiences. Fluent English (working language); German is a plus. What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. Emotionally and mentally balanced A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. Physically thriving We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. Socially connected Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion. Financially secure We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”. Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions. This job is available in full and parttime. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke. Contact: Michaela Peschke: +49 69 910-43951 We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.