Lead Tech FullStack Java (F/H) - Rennes
sfeir
Rennes
Posted Feb 2, 2026
- Other
- Engineering
Job description
**đ SFEIR sâinstalle Ă Rennes : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s !** SFEIR, câest avant tout une communautĂ© de **900 passionné·e·s de tech**, prĂ©sent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourdâhui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour **lancer l'agence de Rennes !** Notre mission reste la mĂȘme : accompagner nos clients sur leurs dĂ©fis les plus ambitieux : - **DĂ©veloppement** d'applications web et mobiles performantes ; - **Architecture** SI, Cloud et Data « future-proof » ; - **Innovation par lâIA** avec des solutions concrĂštes ; - **Excellence technique** via la promotion des meilleures pratiques. Le projet SFEIR Rennes : C'est Quoi ? Rejoindre SFEIR Rennes aujourd'hui, c'est l'opportunitĂ© rare de participer Ă la **crĂ©ation d'une agence** dĂšs ses premiers jours : - **Une Ă©quipe Ă construire :** Soyez au cĆur de la naissance d'une communautĂ© soudĂ©e par la passion tech ; - **Un encadrement de proximitĂ© :** Une Ă©quipe managĂ©riale nantaise expĂ©rimentĂ©e composĂ©e de Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian pour vous accompagner dans ce lancement ; - **Un terrain de jeu local :** Participez au dĂ©veloppement de nos futurs partenariats dans l'Ă©cosystĂšme breton ; - **Le meilleur des deux mondes :** L'esprit "startup" d'une crĂ©ation d'agence avec la force et l'expertise d'un grand groupe tech. **Notre seul critĂšre :** Ton expertise, ta curiositĂ© et ton envie de contribuer Ă cette nouvelle aventure. đ± Comment nous accompagnons ton parcours : - **Suivi de proximitĂ© :** Des points mensuels avec ton management (qui parle le mĂȘme langage technique que toi) ; - **Apprentissage continu :** Des formations et certifications dĂšs ton arrivĂ©e pour rester Ă la pointe ; - **IA First :** LâaccĂšs Ă **RAISE**, notre propre plateforme dâIA gĂ©nĂ©rative. đ Quelles perspectives dans une agence qui dĂ©marre ? En Ă©tant lĂ dĂšs le dĂ©but, les possibilitĂ©s d'Ă©volution sont multiples et rapides : - **Recrutement :** Participer activement Ă la croissance de l'Ă©quipe rennaise ; - **Rayonnement :** Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et confĂ©rences locales (BreizhCamp, etc.) ; - **Expertise :** Prendre des rĂŽles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager Ă mesure que l'agence grandit. đ° RĂ©munĂ©ration et Ăquilibre **Salaire :** Ă lâissue des **PlayOffs** (nos Ă©changes techniques), nous Ă©valuons tes compĂ©tences et ton potentiel pour te proposer une rĂ©munĂ©ration juste et adaptĂ©e. **FlexibilitĂ© :** Le tĂ©lĂ©travail est ancrĂ© dans notre culture, avec un mode hybride adaptĂ© Ă la vie de l'agence. đ La suite des Ă©vĂ©nements **Premier contact :** Un Ă©change avec **Justine Thiriet** pour faire connaissance. **Les PlayOffs :** Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot