Leader Contrôle financier, interne et consolidation (h/f/nb) CDI

Job description

En cohérence avec la vision de l'entreprise et sa trajectoire ESG, nous recrutons notre futur(e) Leader Contrôle Financier, Contrôle Interne & Consolidation . Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, tu garantis la fiabilité de la performance financière et extra-financière du Groupe, la robustesse du dispositif de contrôle interne ainsi que la qualité de la consolidation. Ce poste s'inscrit dans une logique de sécurisation, de performance, de conformité et d'aide à la décision au plus haut niveau de l'entreprise. Tu joues un rôle central à l'interface entre la comptabilité, le contrôle de gestion, les équipes ESG/RSE, les directions métiers, les équipes pays, les commissaires aux comptes et la Direction Générale. À ce titre, tu contribues au renforcement de la gouvernance financière du Groupe en mettant en place des référentiels, des contrôles, des analyses et des reportings permettant de fiabiliser la lecture globale de la performance financière et extra-financière. Ton rôle s'articulera autour des responsabilités suivantes : Piloter la performance financière et extra-financière du périmètre Tu garantis la fiabilité des données financières et extra-financières produites par les entités, les directions métiers et les fonctions centrales. Tu construis une vision intégrée de la performance en articulant résultats, cash, bilan, capex, stocks et principaux KPI extra-financiers. Tu supervises les clôtures, forecasts, budgets et plans, en veillant à l'alignement entre performance économique et trajectoire ESG. Tu analyses les écarts, identifies les risques ou incohérences et proposes les actions correctrices nécessaires. Tu produis des analyses et reportings à destination du DAF et de la Direction Génale afin d'éclairer la prise de décision. Accompagner la bascule CSRD et la structuration du reporting de durabilité Tu contribues à la mise en place du cadre de pilotage et de reporting répondant aux exigences de la CSRD. Tu participes à la définition des indicateurs, règles de gestion, responsabilités de production et dispositifs de contrôle associés aux données extra-financières. Tu fiabilises les processus de collecte, de consolidation, de documentation et de revue des données de durabilité. Tu veilles à la cohérence entre reporting financier, reporting de durabilité et gouvernance des données afin de garantir un dispositif pérenne et auditable. Assurer la consolidation Groupe Tu pilotes le processus de consolidation statutaire et de management du Groupe. Tu définis et fais évoluer les instructions de clôture, le calendrier, les règles de remontée et les principes de consolidation. Tu garantis la qualité des liasses, des retraitements, des éliminations intragroupe et de la documentation associée. Tu supervises la production des états consolidés et des analyses destinés au DAF, à la Direction Générale, aux actionnaires et aux auditeurs. Tu es le référent des sujets techniques de consolidation et accompagnes les évolutions ayant un impact sur la production financière. Définir et animer le contrôle interne Tu construis et fais vivre le référentiel de contrôle interne du Groupe sur les principaux processus finance, data et business. Tu cartographies les risques financiers, opérationnels, réglementaires et extra-financiers, puis définis les contrôles clés et plans de remédiation associés. Tu pilotes les campagnes de tests, l'évaluation de l'efficacité des contrôles et le suivi des plans d'action. Tu diffuses une culture du contrôle interne pragmatique et orientée risques au sein du Groupe. Gérer la relation avec les commissaires aux comptes et les parties prenantes de gouvernance Tu es l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur les sujets de contrôle financier, consolidation, contrôle interne et fiabilité des données. Tu coordonnes les travaux d'audit et sécurises la qualité des éléments et réponses apportés. Tu prépares les supports de synthèse et d'aide à la décision destinés au DAF et aux instances de gouvernance. Structurer les outils, process et reportings Tu optimises les outils, process et reportings afin de renforcer la qualité, la rapidité, la traçabilité et l'auditabilité de l'information. Tu harmonises les définitions, règles de gestion, formats de restitution et indicateurs de suivi au sein du Groupe. Tu sécurises les processus de clôture, consolidation, contrôle interne et reporting extra-financier. Tu accompagnes la montée en compétence des équipes grâce à un cadre clair et des standards robustes. Manager l'équipe et développer la fonction Tu encadres, animes et développes l'équipe. Tu renforces les compétences techniques, analytiques et relationnelles des collaborateurs. Tu favorises un fonctionnement transversal, exigeant et collaboratif avec les équipes Finance, ESG et métiers. Tu portes la vision et la transformation de la fonction en cohérence avec les ambitions de la Direction Financière. Bac+5 (École de commerce, ingénieur ou équivalent). 10 ans minimum d'expérience en audit, contrôle financier, consolidation ou contrôle interne dans un environnement Groupe international. Expertise reconnue en pilotage de la performance financière, consolidation et gouvernance des risques. Bonne compréhension des enjeux ESG et de la mise en conformité CSRD. Capacité à structurer des dispositifs de reporting fiables, auditables et orientés décision. Leadership confirmé, forte capacité d'analyse et aisance dans les échanges avec le top management. maîtrise des outils financiers et excellente culture de la donnée. Anglais courant. Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue Great Place to Work , classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années Une remise de 25 % sur les produits KIABI C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi ! ICI, c'est KIABI ! Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité ! L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. 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