Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI

Job description

Au sein des équipes Finance, vous êtes responsable de l'équipe Finance Systems & Operational Excellence . Vous jouez un rôle clé d'interface entre les métiers Finance, les équipes IT, Data et les programmes de transformation afin de garantir : la performance et la fiabilité du système d'information Finance ; l'adéquation des outils avec les besoins métiers ; la maîtrise opérationnelle du run des applications Finance ; l'anticipation et la préparation des évolutions de la fonction Finance ; le déploiement réussi des nouveaux outils et leur appropriation durable par les équipes ; l'adaptation et la modélisation des processus métiers Finance en lien avec les équipes métier ; le développement et l'organisation de l'équipe afin d'accompagner durablement ces enjeux. Vous contribuez activement à la transformation de la fonction Finance en faisant évoluer l’organisation vers un modèle plus standardisé, digitalisé et orienté excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Piloter l'écosystème Finance Définir et animer la roadmap des outils Finance. Garantir la cohérence, la performance et la simplification du paysage applicatif (ERP, trésorerie, consolidation, fiscalité, reporting, BI, facturation électronique, etc.). Prioriser les évolutions en lien avec les métiers et les standards Groupe. Assurer l'interface Finance, IT, Data et Transformation Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles. Représenter la Finance dans les projets SI et de transformation. Coordonner l'ensemble des parties prenantes et garantir la conformité des solutions aux enjeux financiers, comptables, fiscaux et réglementaires. Garantir le run des applications Finance Organiser le support fonctionnel expert. Superviser les incidents, les demandes d'évolution et les indicateurs de qualité de service. Sécuriser les processus critiques et animer la communauté des key users. Accompagner les projets de transformation Évaluer les impacts Finance des projets Groupe. Définir les besoins dès les phases de cadrage. Construire les plans de déploiement et de conduite du changement. Préparer les outils et processus de demain Assurer une veille technologique et métier. Identifier les opportunités d'automatisation, d'IA et de digitalisation. Contribuer au Core Model Finance et à la définition des processus cibles. Déployer et industrialiser les solutions Piloter les recettes, mises en production et transferts vers les équipes de run. Accompagner le changement et mesurer l'adoption ainsi que la valeur créée. Manager l'équipe Finance Systems & Excellence Développer les compétences et les expertises de l'équipe. Promouvoir une culture d'innovation, d'amélioration continue et de service. Définir les priorités et piloter les arbitrages. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Systèmes d'Information ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 an s vous ayant permis de développer une expertise solide dans les domaines de la finance et de sa transformation. Votre parcours s'est construit au travers d'expériences en finance opérationnelle, contrôle financier ou comptabilité, AMOA Finance, déploiement d'ERP Finance, conseil ou encore au sein d'un Centre de Services Partagés. Vous avez démontré votre capacité à piloter ou accompagner des projets complexes, à collaborer avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre les enjeux métiers, financiers et systèmes d'information. Une expérience de mise en œuvre d'un ERP Finance dans un contexte international serait particulièrement appréciée. Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue Great Place to Work , classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années Une remise de 25 % sur les produits KIABI C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi ! ICI, c'est KIABI ! Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement. La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité ! L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work® , notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable. Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !