Leader (Kepala Cabang) Lembata - Nusa Tenggara Timur

Tanggungjawab Kerja:* Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target* Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan* Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.* Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas* Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.RequirementsKualifikasi* Pendidikan terakhir minimum Diploma* Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th* Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim* Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)* Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target* Mempunyai motor* Bersedia di tempatkan sesuai kebutuhanBenefitsBenefit - Team Leader 1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur) 2. Penghasilan Tetap 3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian) 4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama) 5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja 6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir Benefit Lainnya 1. Kesempatan Umroh (Best Perform) 2. THR & Bonus Kinerja Tahunan 3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku) 4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku) 5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta 6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu 7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

Tanggungjawab Kerja:

* Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target

* Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan

* Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.

* Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas

* Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Requirements

Kualifikasi

* Pendidikan terakhir minimum Diploma

* Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th

* Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim

* Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)

* Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target

* Mempunyai motor

* Bersedia di tempatkan sesuai kebutuhan

Benefits

Benefit - Team Leader

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta 6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)