Leader technique

Job Description Concepteur( trice ) technologique principal(e) Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la conception et la définition de solutions technologiques d’envergure et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés quant à leur avenir? En tant que Concepteur( trice ) technologique principal(e), vous jouerez un rôle clé dans la livraison de solutions TI soutenant la chaîne de valeur des états financiers, dans un contexte de modernisation des processus d’affaires du secteur Finance. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Concepteur( trice ) technologique principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Analyser les besoins d’affaires et les traduire en solutions technologiques conformes aux orientations d’architecture. Concevoir des solutions applicatives robustes, performantes, sécuritaires et évolutives répondant aux besoins de l’organisation. Agir comme leader technique auprès des équipes de développement et soutenir la livraison des solutions en assurant le respect des standards de qualité et de sécurité. Collaborer avec les partenaires d’affaires, les architectes et les équipes TI afin d’assurer la cohérence, l’intégrité et la viabilité des solutions conçues. Participer à l’évolution continue des solutions en exerçant une veille technologique, en contribuant à la résolution des incidents de production et en soutenant les déploiements. Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de conception, de développement et d’intégration. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Détient un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans toute autre discipline pertinente. Possède plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans à titre de concepteur( trice ) logiciel ou dans un rôle similaire. Possède une expérience significative en conception de solutions technologiques et en analyse des besoins d’affaires. Maîtrise le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les approches Agile et les pratiques DevOps. Est reconnue pour son leadership positif, sa collaboration, sa capacité d’influence et sa faculté à mobiliser les équipes. Fait preuve d’excellentes aptitudes en communication, en vulgarisation technique et en résolution de problèmes. Démontre un excellent esprit d’analyse, de la rigueur, de la proactivité et un grand sens de l’organisation. Souhaite agir comme mentor et contribuer au développement professionnel des membres de l’équipe. Possède une expertis e pratique de Salesforce, des outils d’intelligence artificielle générative ou du secteur de l’assurance et des services financiers (atout). P ossède une connaissance de niveau intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera appelée à communiquer avec des fournisseurs technologiques, à consulter de la documentation spécialisée et à utiliser divers outils principalement disponibles en anglais sur une base mensuell e . Notre environnement technologique Vous évoluerez dans un environnement moderne combinant développement applicatif, infonuagique, automatisation et intelligence artificielle: Langages de programmation : C#, , JavaScript, SQL Server, YAML Frameworks et bibliothèques : , React Infonuagique, DevOps et infrastructure : Azure (Storage), Azure DevOps, Terraform, Kubernetes Outils de développement : Visual Studio, GitHub, GitHub Copilot Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants; Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et journées de bien-être et de développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à leur famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître! #LI-MARG #LI-Hybrid Location(s) Quebec / 1080, Grande Allee West Other Possible Location(s) Company iA Financial Group Posting End Date 2026-08-28 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here . Someone from our team will be happy to assist you with your needs.