Leader Technique DATA – Informatica IDMC - DCoE France

Le Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery. Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Lead tech Data – Compétences Informatica vous intégrerez notre centre d’excellence Data, afin d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets. Vous travaillerez en priorité sur les sujets d’architecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance , data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et d’ industrialisation d’IA . Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscalers. Vos missions Elaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMC Conception et mise en place des ingestions de données sur IDMC Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMC Participation à des ateliers clients de conception et de conseil Cadrage/AVV : Comprendre un RFP Elaboration d’une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle) Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnel Capacité d’analyse pour identifier les besoins du client afin de : Proposer des solutions techniques adaptées Eviter la redondance si des outils existent déjà Challenger les idées du client pour l’emmener vers les bonnes pratiques « Data Management » Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe de développement et participer au delivery de la solution. Profil recherché De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’ une expérience d’au moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica . Vous avez une appétence pour le data management au sens large et une capacité d’adaptation permettant de passer d’un projet à un autre. Dans un contexte d’amélioration continue, le perfectionnement passent par la formation / certification ; vous serez challengé dans votre parcours par le passage de certification. Le passage de compétences / connaissances aux équipes est un élément clés dont vous devrez être moteur. Connaissances techniques poussées sur la partie Cloud Data Intégration d’Informatica de la plateforme IDMC Connaissances complémentaires sur le reste de la plateforme IDMC est un vrai plus : API management, MDM, Data Quality… Connaissance de la partie on-prem Informatica via Power Center La certification « Cloud Data Integration (CDI) Modernization » est un réel plus Connaissance de briques techniques globale du SI sont un vrai plus : Datalake, datawharehouse, MDM, autres outils d’intermédiation (ETL, ESB, API management,…) Connaissance de méthodologie et d’outil autour du Devops en contexte Data Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge. A l’aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture. Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étrangers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. connaitre/nos engagements Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it