Ledningsstöd program Gävle-Kringlan

Vi söker konsult inom programledning och ledningsstöd till Trafikverket för program Gävle-Kringlan. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Gävle. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Program Gävle-Kringlan står inför en omstart efter att programmets omfattning reviderats. Programmet omfattar nu dubbelspår på Ostkustbanan mellan Gävle och Kringlan samt en trafikplats på E4. Uppdraget innebär att stödja programmets ledning i utvecklingen av programmets förmåga och uppbyggnaden av struktur för programledning enligt projektmodellen XLPM. Arbetet ska bidra till att flera relaterade projekt och aktiviteter kan samordnas och styras mot gemensamma strategiska mål samt säkerställa att nyttor realiseras och förväntade effekter uppnås. Målbilden är en framtagen programplan med tillhörande arbetssätt för styrning i samband med programmets omstart. Programplanen ska bland annat omfatta styrning, mål och leveranser, organisation samt basplaner för omfattning, tid, kostnad och resurser. Arbetsuppgifter Stödja programmets ledningsgrupp i utveckling och uppbyggnad av struktur för programledning enligt XLPM. Kartlägga programmets behov och identifiera utvecklingsområden. Prioritera utvecklingsområden tillsammans med programmets ledning. Stödja genomförandet av utvalda utvecklingsaktiviteter på strategisk, taktisk och operativ nivå. Utveckla arbetssätt för styrning och samordning av programmets projekt och aktiviteter. Ta fram en programplan som beskriver bland annat styrning, mål, leveranser och organisation. Ta fram och utveckla basplaner för omfattning/WBS, tid, kostnad och resurser. Stödja programmets omstart och riktningsändring utifrån den reviderade omfattningen. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du ska ha relevant examen från universitet eller högskola om minst 180 högskolepoäng, eller motsvarande som beställaren bedömer som likvärdigt. Du ska ha dokumenterad utbildning i AB 04, ABT 06 och ABK 09. Du ska ha totalt minst 2 års erfarenhet som programledare enligt XLPM eller motsvarande. Du ska ha teoretiska kunskaper genom utbildning i programledning enligt XLPM eller motsvarande om minst 2 dagar. Du ska ha totalt minst 3 års erfarenhet av arbete i ett stort program eller projekt inom bygg och anläggning, omfattande planerings-, projekterings- och produktionsskede, med en budget över 3 miljarder kronor. Du ska ha totalt minst 5 års erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling tillsammans med ledningsgrupp i en processorienterad verksamhet. Du ska ha totalt minst 5 års erfarenhet av inköp inom offentlig sektor enligt LOU. Du ska ha erfarenhet av arbete med val av affärsform inom infrastruktursektorn. Du ska ha erfarenhet av utveckling av arbetsmetoder för systematisk kravhantering. Du ska ha erfarenhet av budget- och prognosarbete samt ekonomisk uppföljning. Meriterande Pedagogisk förmåga, med förmåga att skapa förståelse för teoretiska modeller och hur dessa kan omsättas i praktiken. Struktur och prioriteringsförmåga, med förmåga att strukturera och tydliggöra uppgifter samt prioritera. Samarbetsförmåga, med förmåga och erfarenhet av samverkan och samarbete med interna och externa intressenter samt att förbättra och bibehålla kvaliteten i samarbetet. Personliga egenskaper Mycket god pedagogisk förmåga Mycket god struktur- och prioriteringsförmåga Mycket god samarbetsförmåga Förmåga att skapa förståelse för teoretiska modeller och omsätta dem i praktiken Förmåga att strukturera och tydliggöra komplexa uppgifter Förmåga att samverka med både interna och externa intressenter Förmåga att utveckla och bibehålla hög kvalitet i samarbeten Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på . Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!