Legal Assistant
nestleHRprdRMK
Panama, PA
Posted Oct 15, 2026
- Other
- Legal
Job description
Legal Specialist Snapshot de la posición Ubicación: Oficina Central, Panamá Función: Legal Objetivo de la posición Brindar asesoría legal integral a los negocios y funciones asignadas en Nestlé Centroamérica y Caribe, actuando como su principal punto de contacto legal y acompañándolos en la toma de decisiones. La posición trabajará bajo un modelo de Legal Business Partner, integrándose en la operación para comprender las prioridades del negocio, anticipar riesgos y ofrecer soluciones legales ágiles, prácticas y alineadas con el marco regulatorio de cada mercado. Un día en la vida de un Legal Specialist... • Actuarás como Legal Business Partner para los negocios y funciones asignadas. • Participarás en reuniones operativas y de planificación para comprender las prioridades del negocio y acompañar la toma de decisiones. • Brindarás asesoría en asuntos contractuales, comerciales, laborales, regulatorios y de propiedad intelectual. • Revisarás y acompañarás contratos, promociones, actividades comerciales y otras iniciativas del negocio. • Coordinarás con equipos legales locales la implementación de proyectos regionales en diferentes mercados. • Trabajarás de manera cercana con equipos de Comercial, Marketing, Supply Chain, Recursos Humanos y Finanzas. • Asegurarás que las iniciativas se implementen dentro del marco regulatorio aplicable. • Gestionarás múltiples proyectos y solicitudes legales de manera organizada, priorizando según las necesidades del negocio. • Brindarás respuestas claras, ágiles y pragmáticas que permitan avanzar al negocio de manera responsable. Lo que te hará exitoso... • Licenciatura en Derecho. • +3 años de experiencia profesional. • Experiencia en derecho corporativo y asesoramiento a clientes internos o áreas de negocio. • Conocimientos en contratos, asuntos comerciales, regulación, temas laborales y propiedad intelectual. • Experiencia en entornos multinacionales o regionales, deseable. • Inglés avanzado (excluyente) • Fuerte orientación al negocio y capacidad para convertir asuntos legales complejos en recomendaciones claras y aplicables. • Capacidad para gestionar stakeholders y construir relaciones de confianza. • Proactividad, autonomía y agilidad para responder a las necesidades del negocio. • Organización y capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente. • Habilidades de comunicación, influencia y trabajo colaborativo.