Leiter:in Finanzen, Controlling & HR, Mitglied der Geschäftsleitung, 80-100%

Job description

Gestalte die Zukunft eines Familienhotels aktiv mit Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Du denkst unternehmerisch, führst mit Herz und Verstand und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Eingebettet in die Liechtensteiner Bergwelt von Malbun und direkt an der Skipiste liegt das Gorfion Familienhotel, ein Ort voller Erlebnisse für Gross und Klein. Nach einem umfassenden Umbau starten wir zur Wintersaison 2026 in ein neues Kapitel. Für die Wiedereröffnung unseres 4-Sterne-Superior-Hauses suchen wir dich als zentrale Führungspersönlichkeit für unsere internen Dienste. Aufgaben Deine Rolle bei uns Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Aufbau und Führung Controlling, HR und IT und bist als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Debitoren, Kreditoren und Kassenführung Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie Monats- und Jahresabschlüssen Reporting an Direktion und Verwaltungsrat Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z (inkl. Lohnwesen und Sozialversicherungen) Sicherstellung von Compliance, rechtlichen Vorgaben und Risikomanagement Führung, Entwicklung und Coaching deiner Teams Initiierung und Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen, Zertifizierungen) Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie auf Geschäftsleitungsebene Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder HR Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem KMU oder Dienstleistungsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling, HR-Prozessen, IT und rechtlichen Themen Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und hohe IT-Affinität Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Benefits Darauf kannst du dich freuen Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in der Geschäftsleitung Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Verpflegung Verschiedene Vergünstigungen im Hotel und innerhalb der Familotel-Kooperation Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Alexander Berger, Geschäftsführer/Direktor, Tel. +423 794 00 04