Leiter/in Personalwesen 80-100%

Job description

Aufgabenbereich Verantwortung für das Personalwesen Personell und fachlicher Führung des mittelgrossen HR Teams Betreuung und Beratung eines Bereichs und von Führungskräften in personalrelevanter Themen Erarbeitung von Kennzahlen und Reports für das Management Sicherstellung sämtlicher HR-Prozesse Verwaltung des Budgets Leitung von Projekten Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen Rekrutierung von Schlüssel-Positionen Mitbestimmung der HR Strategie Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Anforderungsprofil Höher Abschluss im Personalwesen Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet Versierte Anwendung von MS Office und ERP-Systemen Umfassende Expertise in Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit Kontakt André Moos 058 316 05 10