Leiter IT (w/m/d)

Job description

die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit. Aufgaben Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Digitalisierung & Prozessoptimierung Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung Sicherstellung von Transparenz Projektmanagement & Transformation Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister IT-Betrieb & Infrastruktur Gesamtverantwortung für Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme Cybersecurity & Datenschutz Ganzheitliche Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz Prävention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern) Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte Innovation & Kl Bewertung und Einsatz Kl-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert Qualifikation Fachlich Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung Persönlich Gestalter-Mentalität mit strategischem Blick Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Empathie-fähig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen Mittelstandsprägung, HandsOn, kein Besserwisser Besondere Kompetenzen: Hands On, Empathie, Engagement und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Persönlichkeitsmerkmale: Pragmatisch Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt und Präzision Freundlich direkt Innovativ, kreativ Teamplayer – kein Selbstdarsteller Empathie - kein Besserwisser Benefits Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!