Leitung der Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen (m/w/d)

Job description

Sie möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Sie begeistern sich für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur? Erasmus+, Digitalisierung, Stipendienprogramme, Kultur- und Wissenschaftsvermittlung und Bildungskooperation klingen für Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind der OeAD, Österreichs Agentur für Bildung und Internationalisierung. Mit über 404 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beraten, fördern und vernetzen wir Menschen und Institutionen in Österreich, Europa und internationalen Schwerpunktländern . Im Auftrag des Bundeskanzleramts und in engem Konnex zur „Digital Skills and Job Coalition“ hat der OeAD die Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen im Rahmen der Digitalen Kompetenzoffensive (DKO) eingerichtet. Ziel der Geschäftsstelle ist die nachhaltige Verankerung digitaler Kompetenzen und digitaler Bildungsangebote auf allen Ebenen und für alle Bereiche in Österreich. Die Geschäftsstelle ist in der Abteilung Qualität und Transparenz angesiedelt. Das erwartet Sie Sie leiten die Geschäftsstelle Digitale Kompetenzen und stellen deren laufenden Betrieb sowie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung sicher. Sie führen das Team der Geschäftsstelle (derzeit 8 Mitarbeitende) und tragen die Verantwortung für Personal, Budget sowie die zielgerichtete Umsetzung der Agenden des Bereichs. Sie verantworten das Stakeholdermanagement der Geschäftsstelle und pflegen die Zusammenarbeit mit Ministerien, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Dienstleistern sowie weiteren relevanten Partnern und Arbeitsgruppen. Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Nationalen Referenzrahmens Digitale Kompetenzen (NRDK) und den zugrundeliegende Kompetenzmodellen und beauftragen Studien, Evaluationen und Wirkungsanalysen. Sie betreuen und entwickeln die Netzwerke der Geschäftsstelle weiter und koordinieren den regelmäßigen Austausch mit den beteiligten Akteuren. Sie verantworten die Gremienarbeit der Digitalen Kompetenzoffensive,, bereiten Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse vor und begleiten deren Umsetzung. Sie entwickeln bestehende Projekte und Maßnahmen zur Stärkung digitaler Kompetenzen in Österreich inhaltlich und strategisch weiter. Sie beobachten relevante fachliche, gesellschaftliche und politische Entwicklungen, führen inhaltliche Recherchen durch und leiten daraus Themen und Handlungsfelder für die Geschäftsstelle und ihre Projekte ab. Sie bringen die Anliegen und Maßnahmen der österreichi­schen Kompetenzoffensive aktiv in europäischen Netz­werken und Arbeitsgruppen ein. Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. Sie haben Führungserfahrung und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von größeren Projekten. Sie haben eine hohe Affinität zum Themenbereich Digitalisierung, KI und digitale Kompetenzen. Sie haben bereits Digitalprojekte (neue Websites, Einführung neuer CMS-Systeme, Lehr-, Lern- oder Kooperationsplattformen, …) verantwortet. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnis des nationalen bzw. europäischen Bildungs- und Digitalisierungsbereichs sowie der österreichischen Erwachsenenbildung und haben idealerweise Zugang zu Netzwerken in diesen Bereichen. Erfahrung in der Umsetzung von Förderinstrumenten. Erfahrung in und hohes Verständnis für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern - insbesondere im öffentlichen Sektor - und für Einbindungsprozesse sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fähigkeit zu eigenständiger konzeptioneller Arbeit ebenso wie zur Arbeit in Gruppen und Teams. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind außerdem belastbar, stressresistent, flexibel und einsatzbereit. Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C2, GER ) und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1, GER ) mit. Das bieten wir Ihnen Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung (All In Vertrag) und mit einem Gehalt ab EUR 5.680,90 brutto/Monat (Überzahlung je nach einschlägiger Berufserfahrung). Ein Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Nach einer Einarbeitungszeit wird ein unbefristetes Dienstverhältnis angestrebt. Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie zudem das Jobticket beantragen. Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre Entwicklung im OeAD. Durch die Möglichkeit zum Homeoffice wird Ihnen ein flexibles Arbeiten ermöglicht. Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind im OeAD selbstverständlich. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie diverse Angebote nutzen (z.B. Yoga, Rückentraining, Gesundheitsvorträge, frisches Obst). Das Büro befindet sich in zentraler Lage in Wien und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit sind uns besonders wichtig. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!