Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień

Job description

Opis firmy Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów. Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań. Opis oferty pracy Poszukujemy doświadczonego lidera, który w Obszarze Operacji obejmie kierownictwo nad 4‑osobowym zespołem odpowiedzialnym za automatyzację i robotyzację procesów oraz wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Szukamy osoby, która nie tylko skutecznie poprowadzi projekty end‑to‑end, ale również będzie pełnić rolę mentora i partnera dla zespołu, inspirując go oraz wspierając rozwój kompetencji technicznych i biznesowych. Zakres obowiązków Kierowanie projektami automatyzacji i robotyzacji procesów biznesowych. Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień, analiza procesów i rekomendowanie rozwiązań technicznych. Ścisła współpraca z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi przy wdrażaniu rozwiązań. Nadzór nad opracowywaniem dokumentacji wymagań i projektów automatyzacji. Zarządzanie testowaniem, wdrożeniem i monitorowaniem jakości dostarczanych rozwiązań. Odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości działania systemów automatyzacji oraz rozwiązywanie zgłoszonych problemów. Budowanie wiedzy i kompetencji w organizacji w zakresie automatyzacji, robotyzacji i AI. Mentoring i wsparcie rozwoju zespołu specjalistów. Kwalifikacje Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi oraz zespołem. Umiejętność analizy procesów biznesowych i projektowania ich usprawnień. Znajomość narzędzi wykorzystywanych w automatyzacji i pracy z danymi (Power Automate, SQL, PySpark, Power BI). Doświadczenie w pracy z danymi oraz systemami IT wspierającymi procesy biznesowe. Mile widziana znajomość metodyk zarządzania projektami, np. ITIL. Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: informatyka, inżynieria, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne. Dodatkowe informacje Oferujemy: Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych. Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji. Atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pakiet benefitów. Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie. Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli lidera i mentora dla zespołu. Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.