Lider Zespołu Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Job description

Job Description: Lider Zespołu Utrzymania Ruchu (k/m/n) Mars Snacking, Dział Techniczny Lokalizacja: Janaszówek ***praca stacjonarna*** Do Działu Technicznego poszukujemy Lidera Zespołu Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za obszar oczyszczalni ścieków i infrastruktury wspierającej proces produkcyjny. Jest to strategiczny obszar zapewniający ciągłość działania obu segmentów produkcyjnych fabryki, dlatego rola ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa, niezawodności operacyjnej i realizacji celów biznesowych zakładu. Stanowisko łączy zarządzanie zespołem, współpracę międzyobszarową z działami produkcyjnymi i technicznymi oraz udział w projektach inwestycyjnych, rozbudowie zakładu i inicjatywach związanych ze zrównoważonym rozwojem. Jakiego kandydata poszukujemy? Wykształcenie wyższe techniczne Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, inżynierii lub produkcji Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Znajomość narzędzi i metodologii TPM, Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zasobami Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów inżynieryjnych będzie dodatkowym atutem Komunikatywna znajomość języka angielskiego Umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z różnymi działami organizacji Jakie będą Twoje główne obowiązki? Zarządzanie zespołem 7 współpracowników odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu Organizacja pracy zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze standardami przywództwa Mars Zapewnienie niezawodności krytycznych instalacji i obiektów wspierających proces produkcyjny Współpraca z zespołami produkcyjnymi oraz technicznymi w celu zapewnienia ciągłości działania fabryki Planowanie i realizacja działań utrzymaniowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych Udział w projektach rozbudowy zakładu i nadzór nad realizacją projektów inżynieryjnych Zarządzanie budżetem obszaru oraz przygotowywanie raportów i analiz technicznych Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność operacyjną, niezawodność i zrównoważony rozwój Pełnienie roli lokalnego lidera programu SIG poprzez budowanie świadomości środowiskowej, inicjowanie projektów oszczędnościowych oraz promowanie kultury doceniania i zaangażowania Wspieranie rozwoju TPM oraz zapewnienie egzekucji standardów FMOS i ciągłego doskonalenia Co zyskasz dołączając do Mars? Umowa o pracę Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową oraz premią Świąteczną W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy