Lider Zmiany (m/k) I Sokołów Małopolski

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zmiany / Liderki Zmiany . Organizowanie pracy zespołu i nadzorowanie procesów magazynowych zgodnie ze standardami JMP.; Koordynacja przyjęć towarów – kontrola warunków transportu, weryfikacja jakości i rozmieszczenia w magazynie; Zarządzanie personelem: planowanie grafików, urlopów, prowadzenie szkoleń BHP i wdrażanie nowych pracowników.; Kontrola warunków składowania i przestrzeganie zasad HACCP, FIFO, FEFO; Nadzór kompletacji zamówień i przygotowania towaru do wysyłki; Organizacja procesu załadunku, przygotowywanie dokumentów przewozowych i monitorowanie działań w systemie SAP; Analizowanie raportów, przeprowadzanie audytów i udział w inwentaryzacjach. NASZE WYMAGANIA Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka); Doświadczenie min. 2 letnie w logistyce magazynowej; Znajomość programów pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel; Zarządzanie dużym zespołem; Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji; Budowanie atmosfery sprzyjającej efektywną pracę zespołową; Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy; Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe .: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, .: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. Udział w Assessment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).