Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager Verona

Job description

Introduzione Pronta/o a decollare verso il tuo futuro? Candidati al programma di formazione e lavoro "Lidl 2 your career", creato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l’Istituto Tecnico di Brescia e Roma. Al termine del percorso avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl. Inizia a novembre 2026 in uno dei nostri Punti Vendita in Italia e preparati a fare la differenza. La posizione Durata: 2 anni di formazione e lavoro, dove imparerai tutto ciò che serve per diventare una/un Assistant Store Manager. Formazione: Circa 1 settimana al mese presso l ’Istituto Tecnico Superiore di Brescia e Roma, dove approfondirai materie come economia, marketing, management, logistica e retail. Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro. Il profilo ricercato Età: Tra i 18 e i 29 anni. Titolo di studio: Diploma di maturità o diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS) Disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l ’Istituto Tecnico Superiore Brescia e Roma e a lavorare in uno dei nostri Punti Vendita più vicini a te. Caratteristiche personali: Sei flessibile, proattiva/o e intraprendente? Ti piace il lavoro di squadra e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità? Perfetto, sei la persona che cerchiamo! La nostra offerta Studio: Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS di riferimento. Impiego full-time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio), che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività di formazione on the job e pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl, con retribuzione lorda di 19.044,09 €. Supporto: Sarai seguita/o da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, che ti supporteranno durante tutto il percorso. Carriera: Al termine dei due anni, avrai l'opportunità di continuare la tua carriera in Lidl Italia, con ottime prospettive di crescita. Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.