Logistics Leader - Business Advisory (m/w/d)

Job description

cbs Corporate Business Solutions ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit über 1.800 Mitarbeitenden. Wir begleiten Industrieunternehmen aus Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Sciences und Chemie bei ihrer digitalen und operativen Transformation. Unser Alleinstellungsmerkmal: umfassende End-to-End-Kompetenz von der strategischen Konzeption bis zur globalen Implementierung, alles aus einer Hand. Innerhalb unserer Practice Sustainable Supply Chain & Manufacturing haben wir unsere langjährig erfolgreiche End-to-End Prozess- und Implementierungsberatung in den vergangenen Jahren gezielt um eine strategische und performanceorientierte Businessberatung erweitert. In diesem Umfeld unterstützen wir unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen entlang der gesamten Supply Chain, identifizieren Leistungs- und Kostenoptimierungspotenziale und begleiten deren nachhaltige Umsetzung. Wo sinnvoll, ergänzen wir unsere Beratungsleistungen durch die Implementierung prozessualer und IT-gestützter Lösungen. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums bauen wir die Businessberatung gezielt weiter aus und setzen dabei nun einen besonderen Schwerpunkt auf den Bereich Logistik. Dafür suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Beratungsexpertise für cbs und unsere Kunden ausbaut. Das Ausbaumandat - eine strategische Schlüsselposition Als Logistics Leader - Business Advisory (m/w/d) verantworten Sie die strategische Entwicklung und Ausbau unserer Businessberatungsfähigkeiten für die Bereiche Warehouse- & Transportlogistik. Mit einem klaren unternehmerischen Auftrag etablieren Sie ein ergänzendes, profitables Beratungsfeld, das unsere bereits starke Prozess- und Implementierungsberatung im Logistikumfeld optimal ergänzt: Services & Marktpositionierung: Sie definieren das Beratungsportfolio – Themen, Methodik, Pricing – und positionieren es am Markt Business Development: Sie entwickeln die Pipeline aus Bestandskunden und Neugeschäft und verantworten die Akquisition von Beratungsmandaten Teamaufbau & Führung: Sie definieren Anforderungsprofile, gewinnen sowohl erfahrene als auch junge Beraterpersönlichkeiten und entwickeln Ihr Team gezielt weiter Projektverantwortung: Sie steuern und führen Beratungsprojekte durch, mit dem Anspruch quantifizierbarer Ergebnisse beim Kunden Marktpräsenz & Kollaboration: Sie verzahnen die Businessberatung mit der bestehenden Prozess- und SAP-Kompetenz von cbs und etablieren Sichtbarkeit über Thought Leadership, Netzwerke und Fachpublikationen Ihre Themenfelder - strategische und performanceorientiert Sie beraten Industriekunden auf Management- und Fachbereichsebene zu strategischen, performance- und kostenfokussierten Logistikthemen, unter anderem: Logistik Operating Model Transportstrategie, Logistikkostenoptimierung und Cost-to-Serve Warehousing-Strategie, 3PL-Outsourcing und Warehouse-Optimierung Logistik-Performance, KPI-Systeme, KI und Digitalisierung in der Logistik Transformationsbegleitung inkl. Stakeholder-Management und Change Ihr Profil Beraterpersönlichkeit mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Logistik, souveränes Agieren auf Management-Ebene beim Kunden Erfolgreiche Durchführung von Logistikprojekten für multinationale Kunden Nachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. Ausbau von Beratungsfeldern und Teams Belastbares Netzwerk auf Management- und Fachbereichsebene bei Industriekunden sowie eine Erfolgsbilanz in der eigenständigen Akquisition von Beratungsprojekten Unternehmerischer Mindset: Sie wollen gestalten und aufbauen, nicht verwalten Konzeptionelles Verständnis für IT-Lösungen im Logistikbereich Reisebereitschaft (DACH/Europa) Was Sie erwartet Unternehmerische Verantwortung: Sie übernehmen schrittweise die Ergebnisverantwortung für die Logistik Businessberatung – mit klar definierten Zielen für Umsatz, Pipeline und Teamwachstum Gestaltungsspielraum: Maximaler Freiraum beim Aufbau des Bereichs in einer wachsenden, mittelständischen Beratung mit flachen Hierarchien Führungsnähe: Enge Zusammenarbeit mit dem SSCM Practice Leadership und dem cbs-Führungskreis – kurze Entscheidungswege, direkte Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene Starkes Fundament: Zugang zu einem etablierten Kundenstamm sowie zu stark ausgeprägter Prozess- und SAP-Implementierungskompetenz im Logistikumfeld Vergütung: Attraktives Vergütungspaket auf Senior Manager/Director-Niveau – all-in und marktgerecht Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit