Шлосер по РМС и заварчик на листов материал (M/Ж/Х)

Job description

Solvay се занимава изцяло с химия. Тук не говорим само за химичните реакции, а и за магията, която възниква, когато най-ярките умове работят заедно. Тук е истинската ни сила. Във вас. В бъдещите ви колеги и във всички ваши различия. И разбира се, във вашите идеи за подобряване на живота, като същевременно запазите красотата на нашата планета за бъдещите поколения. За длъжността Нашият екип от звено „Поддръжка Варов“, състоящ се от 10 служители, отдел Механичен , се фокусира върху поддръжката и ремонта на промишлени съоръжения в сътрудничество с останалите сектори от отдел Механичен . Като Шлосер по РМС и заварчик на листов материал, ще работите върху поддръжката и ремонта на машини и съоръжения, свързани с работата на товарна въжена линия, въртящо се и повдигателно оборудване, както и метални конструкции, и ще подкрепяте процеса по механоподдръжка. Ще получите възможност да допринесете за развитието си и ще имате положителен ефект върху своята кариера. Вие ще носите отговорност за: Спазване на изискванията за безопасност Поддръжка и ремонт на съоръжения на въжена линия Работа с въртящо се и транспортно оборудване Дефектовка и подмяна на възли и детайли Заваряване на конструкции от въглеродна стомана Предлагаме постоянен договор на редовен режим на работа. Изисквания за длъжността Съответна образователна степен или еквивалент в машинна специалност. Професионален опит в механоподдръжка, ремонт на транспортни съоръжения, заваряване или сходни дейности. Компетенции: Разчитане на монтажни и работни чертежи Работа с измервателни инструменти Извършване на типови ремонтни операции Ключови поведения: Отговорно отношение към работата Умения за работа в екип Инициативност и съобразителност Заплащане Добро и справедливо заплащане за всички: възнаграждението се посочва в определен диапазон, целящ да насърчи развитието ви на тази длъжност. Очакваното основно заплащане за тази позиция е €12000 – €15000 на година в България. Вашата крайна заплата може да бъде по-висока или по-ниска в зависимост от вашите умения и опит. Паралелно предоставяме конкурентен пакет от придобивки, който включва бонус и/или други стимули. Придобивки : Програма Solvay Cares: включва законоустановените 16 седмици отпуск по бащинство, допълнително здравно осигуряване и животозастраховане. Приоритетизиране на благосъстоянието: баланс между професионален и личен живот, възможност за хибридна работа (според вида работа), програма за физическа и психологическа подкрепа. Професионално развитие: достъп до платформа за обучение, възможности за вътрешно израстване, участие в Employee Resource Groups (ERG), безплатни езикови курсове. За нас: · Solvay, пионерска химическа компания с наследство, вкоренено в ключовите иновации на основателя Ърнест Солвей в процеса на производство на калцинирана сода, е посветена на предоставянето на основни решения в световен мащаб чрез своята работна сила от над 9000 служители. От 1863 г. Solvay използва силата на химията, за да създаде иновативни, устойчиви решения, които отговарят на най-съществените нужди на света, като пречистване на въздуха, който дишаме и водата, която пием, запазване на хранителните ни запаси, защита на нашето здраве и благосъстояние, създаване на екологично чисто облекло, правейки гумите на нашите автомобили по-устойчиви и почистване и защитаване на домовете ни. Като водеща в световен мащаб компания с 5,6 милиарда евро нетни продажби през 2022 г. и листвания на Euronext Брюксел и Париж (SOLB), нейният непоколебим ангажимент движи прехода към въглеродна неутралност до 2050г., подчертавайки своята отдаденост на устойчивостта и честния и справедлив преход. · Ние в Solvay се стремим да насърчаваме единството, а не еднообразието. Ние ценим разнообразието, което хората носят, и ви каним да обмислите бъдеще с нас, независимо от произход, възраст, пол, националност, етническа принадлежност, религия, сексуална ориентация, способности или идентичност. Насърчаваме хората, които може да се нуждаят от помощ или приспособяване, да ни уведомят, за да осигурим безпроблемно приобщаване. Ние сме тук, за да ви подкрепяме по време на целия процес на кандидатстване и искаме да гарантираме, че всички кандидати се третират еднакво. Ако не сте сигурни дали отговаряте на всички критерии или квалификации, изброени в описанието на длъжността, ви насърчаваме все пак да кандидатствате #LI-SO1 #LI-Onsite #middle