Młodszy Ekspert/ Ekspertka ds. zaangażowania interesariuszy

Job description

Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych. Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć! W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/ Ekspertka ds. zaangażowania interesariuszy Twoje zadania ● Wspieranie rozwoju strategicznego i długofalowego zaangażowania interesariuszy; ● Zarządzanie relacjami z wieloma grupami interesariuszy; ● Opracowanie rozwiązań utrzymujących wymianę informacji z interesariuszami w tym organizacja wydarzeń branżowych; ● Ocena kluczowych tematów dla grupy interesariuszy; ● Utrzymanie dialogu pomiędzy odpowiednimi obszarami w organizacji oraz opracowanie stanowisk, komunikatów, analiz, publikacji; ● Monitoring i analiza wyników oraz dalszego potencjału w porozumieniu ze strategicznymi interesariuszami; Twoje kompetencje Wykształcenie wyższe (Komunikacja, PR, Politologia, Zarządzanie) Język angielski – poziom komunikatywny (B2/C1) Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku w przedsiębiorstwie lub agencji Wiedza na temat regulacji krajowych i ponadnarodowych wpływających na handel Wysoka kultura osobista Wysoka kultura pracy Ponadprzeciętne zdolności organizacyjne Znajomość przebiegu procesów legislacyjnych w Polsce i UE Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta MultiSport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl . Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance () . ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: