Maintenance Techician

Fundada en 1910, KONE es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida. Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayudan a que los viajes de las personas sean seguros, cómodos y fiables. Con operaciones en más de 60 países de todo el mundo, hemos logrado posicionarnos como líderes en innovación y sostenibilidad con repetidos reconocimientos de Forbes , Corporate Knights por capitalismo limpio y otros ¿Estás listo para dar tu siguiente paso profesional para unirte a nuestro equipo y manejar tu propio portafolio local como Instalador para KONE México en la zona de Puebla ? ¿Tienes experiencia en funciones de construcción/instalación? ¿ Te apasiona la seguridad en las obras? ¿Eres eficaz en la comunicación con tu equipo? ¿Te interesaría viajar para completar un trabajo con estancias nocturnas pagadas por KONE? ¿Te emociona aprender sobre una nueva industria? Si tu respuesta a estas preguntas es un SÍ rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti! Como nuestro Instalador , además de algunas de las funciones mencionadas en las preguntas anteriores, también serás responsable de la recepción/almacenamiento de materiales en los lugares de trabajo, lo que incluye notificar las faltas/daños de dicho material en el proceso de entrega. Seguirás el calendario de instalación acordado para el proyecto en el que trabajes e informarás de todos los progresos al supervisor. Como Instalador , utilizarás los conocimientos adquiridos en tu carrera técnica, como el campo de la construcción, para adaptarte con éxito a nuestra función. Además de la experiencia laboral, también utilizarás los conocimientos adquiridos en tu formación profesional/certificación para ayudar a entender los procesos de KONE. (Opcional: Deberás tener una licencia de conducir válida para operar vehículos KONE - los vehículos son de transmisión manual). Nos atrevemos a contratar a gente estupenda de orígenes muy diversos, no sólo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación: creemos que la diversidad impulsa la innovación : • Valoramos tu autenticidad • La diversidad, la equidad y la inclusión están integradas en nuestra estrategia y nuestros valores. • Entorno de trabajo colaborativo, creativo y solidario • Nos apasiona la seguridad, la calidad y la innovación • Nos preocupamos por las comunidades en las que vivimos y trabajamos Algunos de nuestros diversos beneficios incluyen: • Salario competitivo • Oportunidades para aprender y crecer • Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia • Prestaciones superiores a las de la ley ¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carr era ! *Cuidado con las estafas de reclutamiento* Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on