MAINTENANCE TECHNICIAN

Job description

Job Description: 1. Su input del Maintenance Supervisor esegue tutte le manutenzioni degli impianti di produzione e dei servizi generali tutti ed assiste tecnicamente le ditte esterne durante interventi straordinari 2. Assiste il personale operativo per ogni problema produttivo relativo a impianti e macchinari, segnalando al capo reparto eventuali impatti sui processi produttivi 3. Su input del Maintenance Supervisor assiste in autonomia i reparti di produzione nell’esecuzione set-up dei macchinari 4. Assembla in autonomia parti meccaniche ed elettriche per l’automazione “Home made” 5. Assiste all’assemblaggio di quadri elettrici per gli impianti d’azienda 6. Assembla in autonomia servocomandi per l’automazione “home made” 7. Supporta la realizzazione di parti di ricambio complesse (e ne realizza le più semplici in autonomia) di macchine sulla base di disegni tecnici e campioni e modifica componenti di macchine realizzate in casa. Supporta il reparto Engineering nella scelta delle parti di ricambio di macchine ed impianti 8. Realizza impianti ed installazioni pneumatiche, idrauliche ed elettriche 9. Supporta la realizzazione di strutture metalliche con operazioni di taglio, saldatura, montaggio, verniciatura ed esegue in autonomia le più semplici 10. Supporta la gestione delle parti di ricambio ed i materiali necessari per le manutenzioni ordinarie, straordinarie e correttive 11. Fornisce le info necessarie per l’aggiornamento delle schede di manutenzione 12. Supporta le attività di facility (rilievi ambientali, gestione rifiuti, interventi acque di pozzo e scarico fognature, etc.) 13. Supporta la programmazione di PLC per l’automazione Home Made, l’installazione e programmazione di Smart Sensors. Job Requirements: Esegue la manutenzione degli impianti di produzione e dei servizi generali con un grado di autonomia medio. Formazione necessaria: Diploma scuola media superiore. Esperienze Professionali necessarie: Esperienza almeno 2 anni in manutenzione. Competenze/Capacità necessarie (tecniche, metodologiche e sociali): Problem Solving. Operating Company: Kerr Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.