Mainteneur CVC - F/H -M2E

Dans le cadre de la mission de son entité opérationnelle, le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative sur tous les équipements du métier Electricité/Electro Mécanique (Climatisation, Ventilation et Chauffage). Son rôle est de maintenir et d’améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux. 01. Poste et Missions Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus. En assurant le bon fonctionnement des équipements, le salarié participe à la qualité de service offerte aux voyageurs. Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques Analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension Réaliser les visites préventives selon les règles définies Enregistrer les activités de maintenance Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs 02. Profil recherché Compétences requises pour le poste : Titulaire du permis B Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux Capacité d´adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés) Analyse et synthèse d´informations techniques Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...) Autres exigences pour le poste : Port de la tenue de travail du mainteneur RATP Port des Equipements de Protection Autonomie, polyvalence et rigueur Esprit d'équipe. Diplômes exigés pour le poste : Diplôme en génie climatique / conditionnement d’air (CAP à Bac Pro) Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (NIV 1) exigée Rémunération : Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle : Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 2 154,20 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes) Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2 222,68 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes) Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident). Les plus : Intéressement et épargne salariale Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages : Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ; Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ; CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ; Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ; Point Habitat (prêts et logements locatifs) Espace Pimprenelle (garde d’enfants) 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée