Maison Manager/Store Manager

Job description

Bouw mee aan de beleving van MIGLOT Parfums MIGLOT Parfums is het eerste en enige Belgisch parfumhuis dat vakmanschap, minimalisme en creativiteit samenbrengt in een exclusieve geurbeleving. In onze Maisons in Gent , Antwerpen én binnenkort in Oostende , ontvangen we bezoekers in een omgeving waar ambacht, verhaal en emotie centraal staan. Humanizing Perfumes since 2020 is niet alleen onze tagline — het is onze filosofie. Om onze groei te ondersteunen, zijn we voor elk van onze vestigingen op zoek naar een Maison Manager die onze bezoekers begeleidt in hun ontdekking van MIGLOT en onze waarden belichaamt. In deze rol combineer je operationele verantwoordelijkheden met het met zorg en gastvrijheid creëren van een persoonlijke, betekenisvolle ervaring. Taken Jouw rol Als Maison Manager ben jij het warme, uitnodigende gezicht van MIGLOT Parfums. Je creëert een uitzonderlijke ervaring voor elke bezoeker en begeleidt hen met aandacht en zorg door hun persoonlijke geurreis. Je vertelt het verhaal van MIGLOT op een natuurlijke manier en helpt klanten ontdekken welke geur hun persoonlijkheid of wens weerspiegelt. Je bent ook de verbindende schakel tussen de klant, onze parfumeur en junior parfumeur: je vertaalt wensen naar geurconcepten die in ons atelier worden uitgewerkt. Zo draag je bij aan unieke, persoonlijke creaties. Een veelzijdige functie Naast klantenbeleving neem je op rustigere momenten taken op die aansluiten bij jouw talenten en interesses, zoals: Ondersteunen van externe communicatie Meedenken en creëren van content Bijdragen aan merkbeleving en storytelling Kleine organisatorische of operationele taken Je bent graag breed inzetbaar en bouwt vanuit de Maison actief mee aan het merk. Vereisten Wie jij bent en hoe jij kunt bijdragen Je hebt een warme, toegankelijke manier van werken en voelt je verbonden met het verhaal en de waarden van MIGLOT.e communiceert open, maakt makkelijk verbinding met klanten en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Je beschikt over een gastvrije mindset en bent een natuurlijke belevingsgids : je voelt aan wat klanten nodig hebben en biedt hun een verfijnde, persoonlijke service. Als verantwoordelijke van de Maison toon je op een natuurlijke manier leiderschap en draag je bij aan een vlotte werking. Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans en/of Spaans is een plus, en combineert kwalitatieve en duurzame klantbeleving. Praktisch Je werkt vanuit Gent, Antwerpen of Oostende als vaste standplaats. Wanneer nodig bied je uitzonderlijk ondersteuning in een andere Maison. Je hebt een werkweek van 38 uur , waarbij zaterdagwerk deel uitmaakt van je functie (en in Oostende ook zondagwerk ). Flexibiliteit is essentieel om de werking van de Maison en de beleving voor onze klanten steeds op topniveau te houden. Benefits Wat bieden wij? Een fulltime functie in een prestigieuze, exclusieve werkomgeving Werken voor het enige Belgische parfumhuis met eigen parfumeurs Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei Een competitief brutoloon, aangevuld met een eindejaarspremie, enkel en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en een correcte woon‑werkvergoeding dat verder wordt versterkt door zorgvuldig samengestelde secundaire arbeidsvoorwaarden Een warm, gepassioneerd team dat jouw enthousiasme deelt Waarom MIGLOT Parfums? Bij MIGLOT Parfums maak je deel uit van een huis dat parfumerie verheft tot kunst. We creëren geen klassieke winkelervaring, maar een verfijnde, persoonlijke geurbeleving waarin ambacht, menselijkheid, gastvrijheid en service centraal staan. Als Maison Manager ben jij een essentiële schakel in het succes van onze Maisons. Interesse om een volwaardige Miglotier te worden? Bezorg ons jouw CV en motivatie met als onderwerp Maison Manager/Store Manager . Graag horen we van jou waarom jij de geschikte Maison Manager/Store Manager bent en hoe je onze waarden deelt. We horen graag hoe jij commerciële maturiteit combineert met verfijnde gastvrijheid en hoe jij momenteel of eerder bijdroeg aan groei binnen een vestiging of team.