Manager (all genders) Emerging ERP Solutions

Unser Emerging ERP Solutions Team begleitet Unternehmen bei ERP-Transformationsinitiativen – von der ersten Zieldefinition bis zur erfolgreichen Einführung moderner ERP‑Technologien. Gemeinsam mit Entscheidungsträger:innen entwickeln wir Lösungsdesigns, die digitale Transformationsprogramme sinnvoll unterstützen. Was dich erwartet: Du übernimmst die Projektleitung in agilen Projektumfeldern und stellst deren fristgerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Du übernimmst die Konzeption und Durchführung integrierter Prozess- und Systemdesigns im Cloud-ERP-Umfeld für End-to-End-Abläufe wie R2R, O2C oder P2P und präsentierst deine Lösungsansätze überzeugend auf Fach- und Managementebene. Nach dem Roll-out unterstützt du Kund:innen durch deine fachliche Expertise dabei, neue Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern, Mehrwertpotenziale zu realisieren und die Lösung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du wirkst bei Angeboten mit und entwickelst vielseitige Proof‑of‑Concepts, Demos sowie Beiträge für Business‑Development‑ und Marketingaktivitäten. Du engagierst dich bei der Aus- und Weiterbildung im Team und bist erste Ansprechperson für fachliche Rückfragen von internen und externen Stakeholdern. Qualifikationen Du hast mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im technischen ERP‑Transformation Consulting – bevorzugt in Oracle NetSuite, Odoo, Workday Finance oder anderen modernen Plattformen. Du hast in deinen bisherigen Rollen bereits Führungsverantwortung übernommen und überzeugst durch deine Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams, der Steuerung komplexer ERP-Projekte sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder verwandten Bereichen. Du bringst tiefgehendes Prozessverständnis in Finance, Controlling, Procurement, sowie Sales- und Billing-Prozessen mit und weißt, wie diese im Rahmen einer ERP-Transformation harmonisiert, standardisiert und integriert abgebildet werden. Du fühlst dich wohl in dynamischen Beratungs‑ und Transformationsumgebungen, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst eine Hands-on-Mentalität. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist offen für projektbezogene Reisetätigkeiten. Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 67.200,- (Level Manager, All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits . Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten . Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Auf deine Bewerbung freut sich: Teresa Gruber , Tel.: +43 1 537004851 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an . Focus on: Enterprise Technology, Emerging ERP, Beratung, Wien, Vollzeit Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.