Manager Anwendungsentwicklung - Carbon Black | Wire & Cable (m/w/d)

Unsichtbar, aber unverzichtbar Unseren Industrieruß sieht man nicht auf den ersten Blick – und doch steckt er fast überall drin: in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, in dem Smartphone, das Sie täglich nutzen, in Farben und Lacken, die Ihrem Zuhause Leben verleihen, und in Batterien, die die Mobilität und Energieversorgung von morgen ermöglichen. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen. Was Sie bei Orion jedoch sofort bemerken werden, ist unser Engagement für unsere Mitarbeitenden. Wir investieren in Ihre Entwicklung, Ihre Ziele und Ihre Zukunft. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Sie sich fachlich, persönlich und finanziell weiterentwickeln können. Ihr Beitrag macht bei uns den Unterschied – und genau dafür erfahren Sie echte Wertschätzung und Anerkennung. Als Innovation Manager Wire & Cable übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Wachstumssegment unseres Carbon-Black-Portfolios. Von unserem globalen Innovation Center aus prägen Sie dessen technologische Ausrichtung und arbeiten dabei eng mit internationalen Kunden, Forschungspartnern sowie Teams aus unterschiedlichen Bereichen von Orion zusammen. Unsere Lösungen kommen in Hochspannungs-Energiekabelsystemen zum Einsatz – unter anderem in See- und Erdkabelanwendungen, die weltweit den Ausbau moderner Stromnetze unterstützen. Mit Ihrer Expertise in der Anwendungsentwicklung und Werkstofftechnologie definieren Sie Innovationsschwerpunkte, stärken die technische Positionierung unseres Portfolios und leisten einen unmittelbaren Beitrag zu seiner langfristigen Wettbewerbsfähigkeit, Differenzierung und seinem Wachstum. Bevor wir ins Detail gehen: die Basics. 37,5 Wochenstunden | überwiegend vor Ort, Mobile Office gelegentlich möglich | unbefristete Festanstellung | Köln | 30 Tage Urlaub | Gehaltsband: 95.000 € - 120.000 € (nach Chemietarif) Ihre Rolle als technischer Owner für Wire & Cable: Im Zentrum der globalen Energiewende übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unseres Wire-&-Cable-Segments. Dabei treiben Sie innovative Carbon-Black-Lösungen für Hochspannungs-Energiekabelsysteme voran, einschließlich internationaler See- und Erdkabelanwendungen. Als primärer technischer Partner unserer internationalen Schlüsselkunden in der Kabelindustrie verstehen Sie deren aktuelle und zukünftige Entwicklungsanforderungen, übersetzen diese in innovative Anwendungskonzepte und steuern die technische Zusammenarbeit von der ersten Idee bis zur erfolgreichen industriellen Umsetzung. Neue Technologien, veränderte Marktanforderungen und zukünftige Anwendungsfelder prägen Ihre Innovationsagenda. Sie leiten daraus konkrete Empfehlungen für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ab, stärken das bestehende Geschäft, erschließen neue Anwendungen und unterstützen die Gewinnung neuer Kunden. An der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Geschäft übernehmen Sie die fachliche Führung globaler, bereichsübergreifender Initiativen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Innovation, Vertrieb, Marketing, Produktion und Qualitätsmanagement treiben Sie Entwicklungs- und Optimierungsprojekte voran und stellen deren erfolgreiche Umsetzung über Funktionen und Standorte hinweg sicher. Sie gestalten die langfristige Technologie- und Produktstrategie des Segments. Dazu beobachten Sie Markt-, Wettbewerbs- und Patententwicklungen und identifizieren, wie sich Orion mit technisch differenzierten Lösungen und einem überzeugenden Mehrwert für seine Kunden im Markt positionieren kann. Aufbauend auf einem etablierten Geschäft und einer bestehenden Anwendungsbasis sichern Sie die technische Kontinuität, entwickeln Lösungen für die nächste Anwendungsgeneration und leisten einen messbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und zum zukünftigen Wachstum des Segments. Als globale fachliche Autorität für Wire-&-Cable-Anwendungen sind Sie die zentrale technische Referenz für Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Produktionsstandorte weltweit. Sie übersetzen die zukünftigen Anforderungen moderner Hochspannungskabelsysteme in konkrete Anforderungen an unsere Carbon-Black-Produkte und prägen die technologische Ausrichtung des Segments. Das Profil, das uns glücklich macht: Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einer technisch anspruchsvollen Senior-, Anwendungsentwicklungs- oder Innovationsfunktion im Bereich der Polymer-Compoundierung mit Carbon Black – idealerweise im Umfeld von Hochspannungs-Energiekabeln sowie See- oder Erdkabelsystemen. Ein abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Polymerwissenschaften, des Chemieingenieurwesens, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Expertise. In Verbindung mit umfassender industrieller Erfahrung in der Produktentwicklung, Anwendungstechnik und industriellen Umsetzung macht Sie dieser Hintergrund zu einer technischen Autorität auf Ihrem Gebiet. Sie haben sich als anerkannte Fachpersönlichkeit etabliert und verstehen die anspruchsvollen Leistungsanforderungen moderner Hochspannungskabelanwendungen ebenso wie das Zusammenspiel von Materialien, Verarbeitungsbedingungen und der Performance des Endprodukts. Erfahrung in der Energie-, Hochspannungs- oder Kabelindustrie ist dabei von großem Vorteil. Ihre technische Exzellenz verbinden Sie mit einem ausgeprägten Verständnis für Kunden, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie erkennen, welche Leistungsmerkmale eine Lösung vom Wettbewerb unterscheiden, und können komplexe technische Vorteile in einen klaren und überzeugenden Kundennutzen übersetzen. Eigenverantwortung, Neugier und der Anspruch, nachhaltig Wirkung zu erzielen, prägen Ihre Arbeitsweise. Sie übernehmen Verantwortung, treiben technisch komplexe Themen selbstständig voran, denken über unmittelbare Projektanforderungen hinaus und erkennen Chancen, die andere möglicherweise übersehen. In internationalen und bereichsübergreifenden Strukturen schaffen Sie Vertrauen durch Fachkompetenz, Verlässlichkeit und offene Zusammenarbeit. Sie verstehen es, Kunden, Forschungspartner, Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungsträger über Kultur-, Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg zu überzeugen und mitzunehmen. Für diese globale Position sind verhandlungssichere Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie eine internationale Reisebereitschaft von etwa 20 % mit, um Kunden, Märkte und Anwendungen weltweit unmittelbar kennenzulernen und Entwicklungen aktiv voranzutreiben. Gründe, Teil unseres Teams zu werden: diverse Bonuszahlungen | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze Fragen? Hier gibt’s die Antworten! Christoph Schulz EMEA Talent Acquisition Manager Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.