MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO

Job description

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO - - - - - - - - - - - - 🔎Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. ✅Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero. 📚Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. 💪Competencias clave Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua. 🧩Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. 🎁¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.