Manager Corporate Compliance & ESG Risk (m/w/d)

Job description

Externe Stellenausschreibung Deine Mission Als strategisches Bindeglied und operativer Treiber verantwortest du die Implementierung und Weiterentwicklung unserer PreZero-weiten Corporate Compliance. Deine Aufgaben Risikominimierung & Governance: Proaktive Absicherung gegen reputative und regulative Risiken sowie Überwachung der ESG-Gesetzgebung. Weiterentwicklung des Risikomanagements, der Risikoanalysen (Corporate Compliance, LkSG/ESG) und Tracking der Maßnahmenumsetzung. Konzeption nationaler und internationaler Compliance-/ESG-Anforderungen, Richtlinien und Prozesse. Kontinuierliche methodische Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Compliance-Prozesse. Globaler Rollout: Internationaler Rollout von Richtlinien in unseren Landesgesellschaften und Umsetzungskontrolle. Wissenstransfer & Schulung: Entwicklung von Kommunikationsinhalten und Qualifizierungsformaten (E-Learnings, Präsenzschulungen). Kultur & Werte: Förderung einer gelebten Compliance-Kultur über alle Schnittstellen hinweg (z. B. Verhaltenskodex, BPM). Du bringst mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Compliance-/ESG-Bezug). Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in Corporate Compliance oder regulatorischem ESG-Risikomanagement. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung (Planung bis Umsetzung) im Bereich Compliance/ESG/Risikomanagement. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; flexibel zwischen Strategie und operativer Fachbereichsunterstützung. Selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Vertrauenswürdigkeit. Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, Kenntnisse in KI-Anwendungen sowie idealerweise Google Workspace und GRC-Software (z. B. OneTrust, LCM). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten dir Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Flexibles Arbeiten (Büro und mobiles Arbeiten nach Absprache). Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte. Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Fitness-Kooperationen. Lust auf ein sauberes Morgen? Bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!