Manager Corporate Development (m/w/d)

Job description

Ihre Aufgaben: Identifikation und Bewertung strategischer Wachstums-, Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten für die Rosenberger Gruppe Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele sowie Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten von der ersten Prüfung bis zum erfolgreichen Abschluss Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Erstellung von Financial Models, Business Cases und Investitionsrechnungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen und Investitionsvorhaben Koordination und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen für die Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios, neuer Geschäftsfelder und internationaler Aktivitäten Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Sinne eines Inhouse Consultings sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen, der Realisierung von Synergien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Development, M&A, Unternehmensberatung, Transaction Services oder Investment Banking Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling und Investitionsanalysen Erfahrung in der Begleitung strategischer Projekte, Transaktionen oder Transformationsvorhaben im internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse