Manager External Production (gn) (gn)

Job description

Dein Aufgabengebiet Begleitung und Kontrolle der Produktion von Arzneimitteln bei externen Herstellpartnern (CDMOs), inklusive Technologietransfer, Prozessqualifizierung und Serienfertigung Fachliche Prüfung und Freigabe pharmazeutischer Dokumente wie Herstellanweisungen, Transfer- und Validierungsberichte oder Verpackungsunterlagen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Herstellprozesse in enger Abstimmung mit Produktion und F&E Beteiligung an der Auswahl und Bewertung zusätzlicher Auftragshersteller Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Rahmen der betreuten Projekte Aktive Rolle in interdisziplinären Projektteams Dein Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Produktion oder der Qualitätssicherung Praktische Expertise in der aseptischen Fertigung Sicherer Umgang mit internationalen GMP-Anforderungen Erfahrung im Management und in der Steuerung externer Partner oder CMOs Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %) Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeitsmodell Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.