Manager inom IT-rådgivning till Technology Strategy & Transformation

Är du redo för nästa steg i din karriär och att bli en del av vårt framgångsrika team? Inom teamet Technology Strategy & Transformation samarbetar du för att hjälpa våra kunder att utveckla teknikstrategier och lösningar som inte bara skapar affärsvärde och driver prestation, utan som också stödjer användningen av framväxande teknologier för att ligga steget före i det digitala landskapet. Från att utforma strategier och målbilder till att implementera våra kunders framtida IT-verksamhet och dess lösningar, kommer du att bidra till att lösa våra kunders mest komplexa utmaningar inom teknik och digitalisering. Tillsammans med kollegorna i teamet arbetar du primärt med CIO:s och andra IT-chefers agenda inom områden såsom IT-strategi, styrning och operativa modeller, IT-arkitektur, IT sourcing & upphandlingsrådgivning, IT-kostnadsbesparing och effektivisering, samt storskaliga tekniktransformationer. Rollen som Manager Vi letar efter en person med 6–8 års erfarenhet från en välrenommerad större eller mindre konsultverksamhet till teamet med basering i Stockholm. Vi hjälper våra kunder med deras mest komplexa IT-utmaningar gällande exempelvis strategiska omställningar med påverkan på deras operativa modell och sourcing upplägg, eller stöd med analys av IT-kostnader och besparingsmöjligheter för att uppnå effektivisering och större affärsnyttor. Förutom klientarbete, arbetar teamet kontinuerligt med att vidareutveckla vår framgångsrika konsultverksamhet inom strategisk IT-rådgivning. Då arbetet bedrivs i team och i nära samverkan med våra kunder, är det viktigt att du känner dig trygg med att leda och coacha yngre kollegor och personer inom våra kunders verksamhet. Våra kunder utgör några av Sveriges mest framgångsrika bolag inom en rad olika branscher, vilket ger en stor möjlighet att växa som konsult och dra lärdomar från olika typer av miljöer. Ditt bidrag Leda IT-rådgivnings- eller transformationsprojekt från planering till genomförande hos våra kunder. Leda och coacha yngre kollegor i deras individuella utvecklingsresor och i samband med kundleverans. Arbeta med affärsutveckling genom identifiering och bearbetning av nya möjligheter till kundsamarbeten, samt som del av detta samarbeta med kollegor för att dra nytta av vår samlade kompetens och kunskapsbas. Genom nyfikenhet och intresse för teknologisk utveckling inom samhälle och näringsliv, engagerar du dig i olika sammanhang där tillämpning av nya tekniker diskuteras. Utveckla och upprätthålla förtroendefulla relationer både internt och externt. Aktivt bidra till utveckling av vår affär och praktik. Kvalifikationer Du är en affärsdriven person med tidigare erfarenhet av arbete som managementkonsult och som besitter en bred förståelse för IT/teknik och dess affärstillämpningar och nyttor. Du har erfarenhet av att interagera med personer av olika senioritet inom IT-organisationer, och har förmågan att föra samtal om de mest angelägna frågorna på ”CIO-agendan”. Du sporras av arbete med marknadsföring och försäljning och har förmåga att självständigt och i samarbete med andra driva affärsresultat med hjälp av sitt professionella nätverk bestående av interna och externa kontakter. Du är en lagspelare med erfarenhet av att leda diversifierade och högpresterande team, samt erfarenhet av att leverera resultat av hög kvalitet i projekt som utnyttjar teknologi för att skapa affärsvärde. Du har 5–7 års samlad relevant arbetslivserfarenhet som managementkonsult inom strategisk IT-rådgivning och transformation. Du har avlagt examen inom ett relevant område, exempelvis data- och systemvetenskap eller industriell ekonomi med IT-inriktning. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, ytterligare språkkunskaper är ett plus. Vi ser gärna att du har konsulterfarenhet från kunder inom finansiell sektor, konsumentprodukter och detaljhandel, eller teknologi, media och telekommunikation (TMT). Vi erbjuder Som en del av Deloitte får du tillgång till världens största konsultnätverk tillsammans med kunniga och engagerade kollegor som är experter inom sina områden. Du får arbeta med spännande, komplexa uppdrag, både på nordisk och global nivå, i team som alltid värderar ditt perspektiv. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda dig möjligheter att driva din personliga utveckling. Vi erbjuder dig praktisk erfarenhet, en personlig coach som långsiktigt stöttar dig i din karriär och kontinuerlig feedback och support från mer erfarna kollegor. Du får möjlighet att arbeta i ett företag som hjälper andra aktörer i deras resa mot en mer hållbar organisation, samtidigt som vi arbetar målmedvetet med våra egna ambitioner inom både klimat, miljö och socialt ansvar. Vi ser ett värde i att våra medarbetare har olika erfarenheter vilket främjar nytänkande och bidrar till fler perspektiv. Ansökan Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av: CV En motivering till: Varför du är intresserad av Deloitte och rollen Vad du tror att du kan tillföra i rollen baserat på din profil och kvalifikationer Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. . För de tjänster som Deloitte efterfrågar universitetsbetyg genomförs en verifiering som en del i rekryteringsprocessen. För frågor hänvisar vi till ansvarig rekryterare i processen. Frågor Om du har frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna Taube på . What impact will you make? På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential. Deloitte is a leading global provider of audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and related services. During its 175-year history, our organization has grown tremendously in both scale and capabilities. Deloitte currently has approximately 457,000 people in more than 150 countries and territories and serves four out of five Fortune Global 500® companies. Yet, our shared culture and mission—to make an impact that matters—remains unchanged.