Manager_ka do spraw IP Box + B+R

Job description

W EY Tax realizujemy złożone projekty związane z ulgą B+R oraz IP Box – od analizy działalności i kwalifikacji IP, przez kalkulację i dokumentację, po wsparcie w interpretacjach i rozmowach z klientami. Naszymi klientami są liderzy innowacji i technologii z każdego sektora gospodarki. Szukamy doświadczonej osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić projekty w tematyce ulg podatkowych, w szczególności B+R i IP Box: zarówno merytorycznie, jak i relacyjnie. Kluczowe są: swoboda w rozmowie z decydentami, duża elastyczność i rozumienie biznesu klienta oraz praktyczna znajomość IP Box/B+R i standardów OECD wykorzystywanych przy ocenie ról i odpowiedzialności w łańcuchu wartości oraz rozliczeń wewnątrzgrupowych. Twój zakres obowiązków: Prowadzenie i rozwijanie relacji z klientami w obszarze IP Box/B+R: rozmowy, identyfikacja potrzeb, przygotowanie propozycji współpracy i prowadzenie projektów od startu do zakończenia. Spotkania z klientami i warsztaty (CFO / Head of Tax / CTO / Head of Controlling): zbieranie informacji, porządkowanie wniosków, przekładanie ich na rekomendacje i kolejne kroki w sposób jasny, zrozumiały i precyzyjny. Realizacja projektów IP Box: analiza działalności klientów, identyfikacja kwalifikowanych IP, budowa modeli, kalkulacje, dokumentacja, metodyka wyceny i prowadzenie postępowań. Reprezentowanie i wsparcie klientów w dialogu z organami podatkowymi oraz budowanie argumentacji w tematach IP Box/B+R. Kierowanie zespołem projektowym: podział pracy, merytoryczny przegląd materiałów, rozwój młodszych konsultantów. na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Nasze wymagania: Min. 6 lat doświadczenia w doradztwie podatkowym; preferowane B+R/IP Box oraz praca z klientami z branż o dużej ekspozycji na technologię. Bardzo dobra znajomość przepisów CIT/PIT w obszarze IP Box i B+R oraz praktyki interpretacyjnej. Samodzielność w pracy z klientem; umiejętność budowania zaufania i prowadzenia rozmów z decydentami (w tym C-level). Zrozumienie krajowych i międzynarodowych regulacji oraz standardów wykorzystywanych przy analizie modelu działalności i rozliczeń wewnątrzgrupowych. Bardzo dobre umiejętności analityczne i prezentacyjne. To oferujemy: Pracę na projektach o wysokiej wartości merytorycznej z ekspozycją na doświadczoną kadrę zarządzającą. Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów .: uprawnienia Doradcy Podatkowego EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.