Manager Machines Garnissage T0 (m/f/x)

Job description

Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Portés par l’innovation et la précision, nous créons des montres qui allient un design néo-rétro à un luxe décontracté, accessible et durable — imaginées et conçues par des équipes passionnées à travers le monde. Rejoignez notre #Squad à La Chaux-de-Fonds en tant que Manager Machines Garnissage T0 (f/m/x) et faites partie de cette mission extraordinaire ! Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain collègue pour compléter notre #Squad ! Vous serez rattaché au site de La Chaux-de-Fonds. C’est plus qu’un poste de Manager Machines, c’est un poste dans lequel vous pourrez mettre toutes vos connaissances afin de participer activement à l’amélioration et au développement de l’activité. Votre contribution: Pilotage de la production Vous pilotez et optimisez l’activité de production pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous anticipez les aléas, coordonnez les actions avec les fonctions support et assurez une communication efficace. Vous suivez les KPI de l’atelier et mettez en œuvre les plans d’action nécessaires. Vous animez les rituels et outils de pilotage de la performance. Qualité & amélioration continue Vous garantissez l’application des standards qualité et animez la résolution des problèmes via le QRQC. Vous identifiez et déployez des améliorations pour renforcer la performance des processus et des équipements. Vous supervisez la maintenance de premier niveau et veillez à la fiabilité des équipements. Vous garantissez l’application des standards de travail et animez la démarche 5S dans l’atelier. Vous contribuez aux projets d’amélioration et à l’introduction de nouveaux équipements et outillages. Management des équipes Vous accompagnez, développez et fédérez vos équipes au quotidien avec leadership et exemplarité. Vous fixez les objectifs, suivez la performance et donnez un feedback régulier et constructif. Vous conduisez les entretiens de performance et identifiez les besoins de développement des compétences. Vous responsabilisez vos collaborateurs et favorisez l’autonomie, la coopération et l’engagement. Vous gérez les situations managériales avec équité et discernement. Vous pensez qu’il y a encore plus à découvrir sur ce poste ? Vous avez raison ! Postulez dès aujourd’hui pour en savoir plus ! Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si : Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en environnement industriel, dont 3 ans en management d’équipe. Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent dans le domaine industriel, avec une expérience en gestion de projets. Vous maîtrisez le management de la production, les outils de pilotage associés et les principes du Lean Manufacturing. Vous maîtrisez le processus budgétaire ainsi que les outils informatiques courants (MS Office, Teams). Vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs internes et externes, à différents niveaux. Vous êtes un(e) leader pragmatique, orienté(e) résultats, capable de fédérer et de prendre des initiatives. Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation et êtes force de proposition. Vous savez gérer les priorités, vous adapter à un environnement exigeant et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre engagement et votre sens du collectif, en accord avec nos valeurs. Vous maîtrisez le français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’anglais constitue un atout. Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères. Votre nouvel employeur : Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée. Nous croyons que des collaborateurs heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages compétitifs, notamment : Télétravail (selon les exigences du poste) Montre au porter / montre à acheter Programme de recommandation/cooptation Opportunités de développement Congé maternité (17 à 19 semaines) Nos valeurs Chez Breitling, nous sommes... EPIC! : E ntrepreneuriat – Nous prenons des initiatives, faisons preuve d’agilité et osons remettre en question le statu quo. Performance – Nous visons l’excellence et livrons des résultats avec impact, précision et passion. I nnovation – Nous cultivons la créativité et repoussons sans cesse les limites pour façonner l’avenir. Considération – Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète, avec respect et responsabilité. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige. Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.