Manager Media Partnerships - Schwerpunkt Video (m/w/d)

Job description

Unternehmensbeschreibung Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Media Partnerships mit Schwerpunkt Video (m/w/d) in Berlin. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu vergeben. Der Job + Die Verantwortung Umfängliche direkte vertriebliche Betreuung und Entwicklung von: TV-Produktionsfirmen Regionalen, unabhängigen TV-Sendern Content-Creator mit News- Fokus Video- Syndikatoren Einführung und Betreuung der Produktlinie dpa-Video-Livestreams bei Zeitungsverlagen/Publishern in Zusammenarbeit mit den Partner-Managern Zentrale Betreuung von Neukundenanfragen aus dem Bereich TV-Produktionsfirmen Aktive Akquise von potentiellen Neukunden aus dem Bereich TV-Produktionsfirmen und Etablierung von standardisierten Vertriebsprozessen in diesem Segment Zuständig für alle Schritte im Vertriebsprozess innerhalb der eigenen Kundenstruktur Du + Deine Stärken Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Medien, Vermarktung oder Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Business Development mit klarer Neukundenorientierung – idealerweise im Agentur-, Medien-, TV- oder Videoproduktionsumfeld Fundierte Marktkenntnisse in Social Media, TV und Videoproduktion sowie ausgeprägte Beratungs- und Produktkompetenz Freude an Neukundenakquise und am aktiven Aufbau persönlicher Kontakte zu Entscheider:innen; hohes verkäuferisches Geschick Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – besonders im direkten Kund:innenkontakt Ziel- und ergebnisorientiert, strukturiert und mit hohem Maß an Selbstorganisation Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Tools sowie MS Office (Angebote, Präsentationen, Pipeline-Management) Zudem bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir + Unsere Kultur Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen Raum für private Projekte: Mit einer 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub und 7 zusätzlichen freien Tagen im Jahr (bei Vollzeit), flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir eine Basis für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung Wir zählen auf Dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Anna Maas.