Manager - Technology Strategy & Transformation Delivery- Verzekeringen

Job description

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden Wil jij meebouwen aan de verzekeraar van de toekomst? De verzekeringssector staat aan de vooravond van een fundamentele transformatie. Verouderde kernsystemen maken plaats voor moderne cloudplatformen, AI verandert de manier waarop processen worden uitgevoerd en klanten verwachten een volledig digitale ervaring. Tegelijkertijd staan verzekeraars voor de uitdaging om sneller te innoveren, efficiënter te opereren en beter gebruik te maken van data. Binnen EY bouwen we samen met onze klanten aan de verzekeraar van de toekomst. Met onze Insurance Reimagined -propositie helpen we verzekeraars bij grootschalige transformaties op het gebied van technologie, data, AI, digitale dienstverlening en operating model-vernieuwing. Als Manager Technology Strategy & Transformation speel jij hierin een sleutelrol. Je leidt complexe verander- en implementatieprogramma's en zorgt ervoor dat strategische ambities daadwerkelijk worden omgezet in nieuwe processen, platformen en resultaten. Afhankelijk van de klantcontext treed je op als: RTE / Delivery Lead Project Manager Implementatie Manager Delivery / Release Manager Migratie Manager Test Manager Je leidt multidisciplinaire , vaak internationale teams en werkt nauw samen met stakeholders vanuit business, IT en leveranciers. Je maakt delivery voorspelbaar en schaalbaar, richt governance en planning in en stuurt op voortgang, kwaliteit en waarde. Daarmee help je verzekeraars om complexe transformaties succesvol te realiseren. Wij zoeken professionals die energie krijgen van het bouwen aan vernieuwing, graag eigenaarschap nemen en zich thuis voelen op het snijvlak van strategie , technologie en uitvoering. Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor Je maakt onderdeel uit van het Technology Strategy & Transformation team binnen EY Technology Consulting. Binnen deze praktijk bouwen we aan onze snelgroeiende Insurance Reimagined - propositie, waarmee we verzekeraars ondersteunen bij hun grootste technologie- en transformatie-uitdagingen. Wij combineren kennis van de verzekeringssector met expertise op het gebied van technologie, AI, data, cloud en grootschalige veranderprogramma's. Samen met toonaangevende verzekeraars werken we aan de modernisering van kernsystemen, digitale klantplatformen, AI-toepassingen, datamigraties en end- to -end transformaties. Naast het uitvoeren van projecten krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze Insurance-praktijk. Denk aan het ontwikkelen van proposities, het opbouwen van klantrelaties, recruitment en thought leadership binnen de sector. Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én realiseren van technologiestrategieën, IT-architecturen en IT-operating modellen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat organisaties met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen meebewegen met marktveranderingen. Onze opdrachten zitten vooral in Insurance, Banking en Wealth & Asset Management. In deze rol focus jij op Insurance en help je mee om dit domein verder uit te bouwen. Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals: Transformaties van kernsystemen en implementaties van next-generation verzekeringsplatformen bij Nederlandse verzekeraars; Ontwikkeling en implementatie van digitale klant- en brokerportalen met internationale teams; Modernisering van verzekeringslandschappen, inclusief softwareselecties, architectuurtransformaties en implementatie van nieuwe core-platformen; Implementaties van nieuwe softwareproducten binnen de pensioen- en verzekeringssector; Ontwikkeling van GenAI-strategieën en AI-oplossingen voor klantcontact- en operationele processen; Automatisering van documenttesten door middel van Agentic AI; Ontwikkeling van IT-strategieën, operating models en technologie-roadmaps; IT capability maturity assessments binnen de financiële sector; Cloudtransformaties en migraties naar moderne platformen bij internationale financiële instellingen. Jouw kantoor Amsterdam Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen. Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage We zijn op zoek naar een ervaren professional met een achtergrond in complexe technologie-, implementatie- of transformatieprogramma's. Ervaring binnen de verzekeringssector is een pré, maar geen vereiste. We zoeken vooral mensen die grootschalige veranderingen kunnen realiseren, stakeholders weten mee te nemen en teams succesvol kunnen aansturen. Als Manager binnen ons Technology Strategy & Transformation -team combineer je delivery-leiderschap met commerciële en coachende verantwoordelijkheden. De opdrachten waar je aan werkt bevinden zich op het snijvlak van business en IT en sluiten vaak aan op de agenda van CIO's , CTO's en andere senior stakeholders. Je: Leidt en initieert projecten binnen klantprogramma’s en stuurt multidisciplinaire teams aan in nauwe samenwerking met stakeholders; Bouwt sterke, duurzame klantrelaties op en weet vertrouwen te vertalen naar nieuwe businesskansen, opdrachten en proposities; Signaleert commerciële kansen, ontwikkelt projectvoorstellen en draagt actief bij aan pre-sales en het overtuigen van klanten; Treedt op als inhoudelijk sparringpartner in klantgesprekken en helpt mee aan methodes, aanpakken en oplossingen die bijdragen aan projectdoelstellingen en onze delivery verder versterken; Coacht en begeleidt collega’s, stimuleert kennisdeling en bouwt mee aan een high - performing team; Werkt flexibel vanaf klantlocaties, EY-kantoren of thuis. Daarnaast: Heb je een masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT en business, bijvoorbeeld Business Information Management, Business & Innovation , Analytics of een vergelijkbare opleiding; Heb je minimaal 5 jaar ervaring met complexe technologie-, implementatie- of transformatieprogramma's, bijvoorbeeld binnen consultancy, een verzekeraar, een financiële instelling of een andere grote organisatie; Heb je ervaring met grootschalige implementaties, zoals core -systemen, digitale platformen, migraties, integraties en het gehele testing - en releaseproces; Heb je aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het realiseren van resultaten binnen complexe stakeholderomgevingen; Heb je b ij voorkeur een vorm van certificering op een van de volgende onderwerpen: SAFe , TOGAF, en ITIL. Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2-niveau en beschikt over sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden. Wil jij impact maken op de toekomst van de verzekeringssector, werken aan grootschalige transformaties én meebouwen aan een snelgroeiende Insurance-praktijk binnen EY? Solliciteer direct of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). Je krijgt een contract voor 32-40 uur. Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. In je motivatiebrief lezen we graag over je ervaring binnen ten minste één van de genoemde sectoren of kennisgebieden. Je sollicitatie nemen we alleen in behandeling als je een motivatiebrief meestuurt.’ Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met een collega van de afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking. Voor het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar een game-based assessment waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt een businesscase ook onderdeel uit van de procedure. Hierna vindt er nog een laatste gesprek plaats met een partner van de afdeling. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY! Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet. (Nederlands is een vereiste). EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.