Manager vastgoed, facilitair & wagenpark

Slimmer en duurzamer werken. Dat lukt alleen als de werkomgeving hierop ingericht is. Als manager van ons vastgoed, de facilitaire dienstverlening en mobiliteit geef jij strategisch leiding aan ontwikkelingen die impact hebben op de hele organisatie. Je verbindt strategie en uitvoering en bewaakt de samenhang. Daarmee lever je een cruciale bijdrage aan toekomstbestendige, betaalbare en duurzame werkomgevingen op alle aaff-locaties. Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren . Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? Wat ga je doen als manager vastgoed, facilitair & wagenpark in Wageningen? Je ontwikkelt en bewaakt een integrale strategie op vastgoed en huisvesting, facilitaire dienstverlening en wagenparkbeheer. Daarbij zorg je voor samenhang tussen de domeinen en vertaal je organisatiedoelen naar kaders en prioriteiten. Vanuit je rol ben je onder meer verantwoordelijk voor de keuzes in onze vastgoedportefeuille en neem je besluiten over investeringen, renovaties en verhuizingen. Die keuzes weeg je uiteraard goed af op basis van inhoud, risico, financiën en doelen. Naast strategie en besluitvorming bevat je rol nóg een belangrijke verantwoordelijkheid, namelijk het signaleren en vertalen van verbeterkansen voor jouw team. Je ontwikkelt een visie op de toepassing van data, digitalisering en AI en stimuleert het gebruik voor datagedreven sturing en optimale dienstverlening. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Strategische sturing op vastgoed, facilitaire dienstverlening en wagenpark, met oog op duurzame en toekomstbestendige werkomgevingen. Besluitvorming over vastgoedportefeuille, investeringen en relocaties, samen met de vastgoedmanager. Financieel eigenaarschap: je stuurt op kostenefficiëntie, voorspelbaarheid en de balans tussen kosten en kwaliteit. Teamontwikkeling: je positioneert je team(s) en creëert een omgeving waarin collega’s eigenaarschap nemen, samenwerken en zich verder professionaliseren. Besluitvorming: je richt heldere processen in en neemt onderbouwde eindbesluiten die je op bestuurlijk niveau afstemt. Integratie van duurzaamheid, innovatie, data en AI in dienstverlening: je verkent en implementeert innovatieve oplossingen die bijdragen aan efficiency, duurzaamheid en medewerkerstevredenheid. Daarbij borg je de toepassing van wet- en regelgeving. Realisatie van een gastvrije, professionele en toekomstbestendige werkomgeving voor collega's, klanten en bezoekers. Jouw team en je positie in de organisatie Je geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit een vastgoedmanager, medewerkers vastgoedbeheer, facilitair medewerkers en wagenparkbeheerders. Dit team coach je om op alle locaties een consistente dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren. Ook werk je intensief samen met de directie, Raad van Bestuur en afdelingen Inkoop, Finance en Human Experience. Daarnaast stem je regelmatig de behoeften en verwachting binnen de business op verschillende vestigingen af. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris: max. € 6.992 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je hebt wo-niveau en ruime ervaring in een strategische managementrol, bij voorkeur in vastgoed, facilitair of corporate real estate. Skills en vaardigheden: je hebt ervaring met vastgoedstrategie, investeringsbesluiten en organisatieaansturing. Binnen een complexe stakeholderomgeving zorg je voor afstemming en positionering. Leiderschap: je zoekt als leider de verbinding op, kijkt strategisch naar de optimalisatie van werkomgevingen en bent de schakel tussen strategie, besluitvorming en uitvoering. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos Lambregts, onze recruiter, via of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.