Manufacturing Manager Frontonas

Job description

À PROPOS DU POSTE : Nous recherchons pour notre site de production de Frontonas (38) un.e Directeur.trice de site industriel. A ce titre, vous êtes responsable du pilotage global des opérations, de la sécurité, de la performance et de l'accompagnement des transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'usine. Dans ce cadre, vous garantissez la sécurité des collaborateurs.rices et veillez à ce que l'ensemble des activités du site soit réalisé dans le respect des exigences HSE, avec une ambition permanente de réduction des risques et d'amélioration continue des conditions de travail. En lien étroit avec les équipes de production, les fonctions support et la Direction manufacturing France, vous pilotez la transformation et l'amélioration continue des opérations industrielles de votre site. Vous définissez et mettez en œuvre les processus, l'organisation et les plans de développement des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs du site, tout en favorisant l'engagement des équipes et une culture de performance durable. Enfin, vous assurez le pilotage de la performance du site à travers des indicateurs équilibrés couvrant notamment la sécurité, la qualité, la productivité, les coûts, la maintenance, l'environnement et l'engagement des collaborateurs. Vous déployez les démarches d'excellence opérationnelle et de Lean Manufacturing afin de garantir une production performante, rentable et durable. VOS MISSIONS : Identifier et éliminer ou réduire les risques et impacts HSE : Mettre en œuvre des méthodes de travail sûres au sein d'un environnement de travail sécurisé ; connaître et appliquer les normes HSE pertinentes au sein de votre équipe et de votre service ; Promouvoir les objectifs environnementaux en veillant à la réduction des déchets, de la consommation d'énergie et des émissions. Diriger les équipes sur site pour atteindre un ensemble d'objectifs de performance de production : Piloter les réunions quotidiennes de performance. Optimiser les actifs pour la transformation des matières premières en produits finis grâce à des ressources adéquates, la maintenance préventive, des accords de niveau de service (SLA), la gestion des utilités, des équipes d'amélioration des équipements, une vision globale de la chaîne de valeur et des évaluations complètes. Diriger la mise en œuvre d'un programme d'amélioration continue, en assurant la continuité des activités et en suivant les pertes de temps, les coûts et la consommation d'énergie afin d'obtenir une gestion des actifs optimale. Développer, justifier, obtenir l'adhésion et mettre en place des programmes d'investissement ou d'amélioration majeurs. Garantir la gestion efficace de tous les projets d'investissement (CAPEX), dans le respect du budget et des délais, et conformément au cahier des charges. Assumer la responsabilité de la performance de l'usine et mettre en œuvre des actions correctives : Mettre en place et piloter des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels afin d'assurer la transparence. Veiller à ce que toutes les installations et tous les équipements soient maintenus aux normes. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives avec l'équipe de production. Gérer toutes les relations avec les parties prenantes et mener à bien des projets régionaux (EMEA) et d'entreprise, y compris en matière de conformité juridique et de gestion des risques : Piloter le système de gestion de la qualité totale : Clarifier les attentes, gérer la performance, soutenir le développement des membres de l'équipe et constituer un vivier de talents. Déployer des mesures visant à réduire les réclamations clients tout en stimulant l'amélioration de la qualité des produits. Gérer les représentants du personnel, les relations sociales et les instances représentatives (CSE, CSSCT, RPS) : Piloter ou participer au dialogue social et contribuer aux instances représentatives Préparer et participer aux réunions du CSE et de la CSSCT Contribuer activement à la prévention des risques psychosociaux (RPS) Accompagner les évolutions organisationnelles tout en garantissant un climat de relations sociales constructif Veiller au respect de la réglementation et à la qualité du dialogue avec les partenaires sociaux À PROPOS DE VOUS : Diplômé·e d’un Bac+5 en Ingénierie dans un domaine technique , vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions de production et de management opérationnel , acquise au sein d’environnements industriels structurés, notamment sur des sites à forte intensité capitalistique. Vous disposez d’une solide expertise en Lean Manufacturing et en excellence opérationnelle, ainsi que d’une expérience significative dans la conduite de projets de transformation visant à améliorer durablement la performance, la qualité, les coûts et les délais. Vous maîtrisez les principes du Lean Six Sigma et êtes en capacité de déployer ces méthodologies à l’échelle d’un site industriel. Doté·e d’une forte culture industrielle, vous possédez une excellente compréhension des enjeux financiers liés aux opérations et savez piloter l’activité à travers des indicateurs de performance pertinents. Vous avez également une expérience avérée en gestion des risques HSEQ , en résolution de problèmes complexes et en mise en œuvre de plans d’amélioration continue. Manager reconnu·e, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 8 ans dans l’encadrement de plusieurs équipes ou d’équipes de grande taille . Leader fédérateur·rice, vous savez mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs ambitieux, accompagner le changement et développer une culture de sécurité, de responsabilité et de performance. Pragmatique, orienté·e résultats et doté·e d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants et en constante évolution. Votre vision stratégique, votre capacité de décision et votre sens du collectif vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 minimum est nécessaire pour le poste. CE QUE NOUS OFFRONS : Un parcours d’intégration personnalisé, Des modules de formation adaptés à votre poste, Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion, Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international, Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.) Outre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats. QUI SOMMES-NOUS : Chez Aliaxis, nous concevons des solutions innovantes, fiables et durables pour la gestion des fluides et de l'énergie. Nos systèmes de tubes et de raccords fonctionnent en toute discrétion en coulisses pour offrir une tranquillité d'esprit à nos clients et aux utilisateurs finaux partout dans le monde. Présents dans plus de 40 pays, nous relevons les défis les plus complexes dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures, de l'industrie, de l'électricité et de l'agriculture. Mais ce qui nous anime véritablement, ce sont nos collaborateurs.trices. Nos 15 000 employés.ées apportent l'expertise, la passion et le dévouement qui sont le moteur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous accompagner dans cette aventure. NOS OBJECTIFS : Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise belge d'envergure mondiale dotée d'une culture internationale et collaborative. Aliaxis s'attache à renforcer ses fondements opérationnels et à développer l'agilité nécessaire pour saisir les opportunités de croissance futures. Grâce à notre stratégie Horizon 2030, nous évoluons vers un groupe mondial plus structuré et plus performant, et nous recherchons des personnes talentueuses qui souhaitent contribuer à ce parcours stratégique à long terme. Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable .