Marketing Manager Strategy (m/w/d) Oncology

Marketing Manager Strategy (m/w/d) GJL070 · Berichtet an Marketing Director der jeweiligen TA · Berlin, Deutschland Mandat: Entwicklung, lokale Adaption und operative Verankerung der Marken- bzw. Portfoliostrategie innerhalb der TA Direct Reports: Keine – fachliche Lead-Verantwortung für Strategy im gleichrangigen Marketing-Manager-Team Wichtigste Schnittstellen: Marketing Manager und Marketing Manager Performance (Peers) · Sales · Medical · Market Access · Regulatory · Legal · Compliance · Commercial Platform Verantwortung: Lokale Marken-/Portfoliostrategie, Übersetzung in konkrete messbare Marketingpläne; Mitverantwortung für Business Impact, DME-Planung und Ressourceneinsatz Rollenzusammenfassung Der/die Marketing Manager Strategy verantwortet auf GJL 070 Manager-Niveau die Entwicklung, lokale Adaption und operative Verankerung der Marken- bzw. Portfoliostrategie innerhalb der jeweiligen TA. Die Rolle arbeitet eigenständig im definierten Verantwortungsbereich, steuert funktionsübergreifende Abstimmungen und stellt sicher, dass strategische Prioritäten in konkrete, messbare Marketingpläne übersetzt werden. Die Rolle ist Teil eines gleichrangigen Marketing-Manager-Teams und übernimmt die fachliche Lead-Verantwortung für strategische Fragestellungen, ohne disziplinarische Führungsverantwortung vorauszusetzen. Kernverantwortlichkeiten Kernaufgaben auf GJL-070-Manager-Niveau • Analysiert eigenständig Markt, Krankheitsbild, Patientenpfad und Wettbewerbsumfeld und übersetzt diese in konkrete strategische Empfehlungen. • Leitet aus Kunden-, Patienten- und Kanalinsights belastbare Segmentierungs- und Priorisierungsansätze ab. • Erstellt strategische Briefings für Content-, Kampagnen- und Kanalplanung; initiiert Test-and-Learn-Ansätze gemeinsam mit Measurement. • Übernimmt Mitverantwortung für Business Impact, DME-Planung und Ressourceneinsatz; stellt Compliance sicher (HWG, AMG, FSA/AKG-Kodex). Spezialisierung Strategy (ca. 30–40%) • Führt die lokale Marken- bzw. Portfoliostrategie und übersetzt globale/ICO-Vorgaben in einen konsistenten lokalen Brand- und Omnichannel-Plan. • Bewertet strategische Optionen anhand strukturierter Analysen und bereitet entscheidungsreife Empfehlungen vor. • Definiert messbare strategische Ziele, Positionierung, Messaging und Lifecycle-Prioritäten mit KPI-Nachverfolgung. Kernfokusbereiche Kernaufgaben: Markt-/Patientenanalyse, Content-/Kanalplanung und Test-and-Learn-Ansätze. Spezialisierung Strategy: Lokale Marken-/Portfoliostrategie, strategische Optionen und messbare Zielsetzung. Qualifikationen Grundqualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft); MBA von Vorteil. • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie oder vergleichbar regulierten Umfeld. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; digitale Kompetenz inkl. KI-gestützter Tools. • Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne disziplinarische Verantwortung. Bevorzugte Qualifikationen • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und lokalen Umsetzung von Markenstrategie und Positionierung. • Grundverständnis von medizinisch-wissenschaftlichen und Market-Access-Zusammenhängen. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen/regionalen Stakeholdern. Kompetenzen & Verhaltensweisen Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy. • Commercial Drive (Excellence): Übersetzt strategische Prioritäten in konkrete, messbare Marketingpläne. • Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Trifft eigenständige Entscheidungen im definierten Verantwortungsbereich und eskaliert bei Bedarf. • Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Koordiniert Abstimmungen mit Sales, Medical, Market Access und Commercial Platform. • Integrität & Compliance-Mindset: Stellt Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. • Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Bringt Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinsights mit Peers zusammen. Organisatorische Beziehungen Intern • Marketing Director der jeweiligen TA – direkte Führungskraft. • Marketing Manager und Marketing Manager Performance – gleichrangige Peer-Rollen. • Sales, Medical, Market Access, Regulatory, Legal, Compliance, Commercial Platform – funktionsübergreifende Partner. „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Pfizer endeavors to make accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email . This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers . Marketing and Market Research