Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Reichenbach

Job description

Für unseren Standort Reichenbach der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir zum 01.10.2026 einen Maschinen- und Anlagenführer / Mischmeister (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Quereinsteiger sind willkommen Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Sicherer Umgang mit EDV-Software Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance Zu Beginn 27 Urlaubstage (danach Staffelung bis 30 Urlaubstage) 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn ab 3.132,- €) Tarifliche Zuschläge Weihnachtsgeld Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 39,5 Std./Woche Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Teamgröße: 5 Personen am Standort; Zusammenarbeit mit 15 weiteren Personen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zur Stelle steht Herr Heiko Beikirch, Technischer Betriebsleiter (Tel.: 0173 3587 333) zur Verfügung . Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.