DescriptionPour le compte de l’un de nos clients du secteur de l'énergie , nous recherchons un Médecin Conseil H/F dont le rôle central se situe dans le pilotage de la stratégie de santé au travail et de la prévention des risques professionnels de l'entreprise. Garant de la protection de la santé des travailleurs et de la conformité réglementaire, il / elle veille à la mise en œuvre de la politique sanitaire, à la coordination de la prise en charge médicale (y compris des tiers impliqués dans les activités de l'entreprise) et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, performant et engageant pour l'ensemble des collaborateurs. Missions PrincipalesDéfinir et piloter la politique de santé au travail en lien direct avec la stratégie de l'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire stricte pour garantir la conformité aux normes nationales et internationales ; Assurer la surveillance médicale et l'évaluation de l'aptitude des salariés à leur poste de travail à travers la réalisation des visites médicales réglementaires ; Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (notamment les TMS, RPS et expositions aux risques industriels) en menant des actions de sensibilisation, des formations et des campagnes sanitaires ; Conseiller et accompagner la Direction, les managers et les équipes (HSE, RH, partenaires sociaux) sur les enjeux médicaux, sanitaires et psychosociaux de l'entreprise ; Superviser et manager les équipes médicales et paramédicales, les centres de médecine du travail internes, les soins d'urgence ainsi que le réseau de médecins conventionnés et de prestataires de santé ; Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting de l'activité (tenue des dossiers médicaux, rédaction des rapports d'activités, suivi des indicateurs de santé comme l'absentéisme et la morbidité, et gestion de la police d'assurance santé) ; Maintenir une interface constructive avec les organismes externes et les autorités compétentes (CNPS, MINSANTE, OMS, ONG, etc.). Profil requisFormation : Doctorat en Médecine avec une Spécialisation en Médecine du travail (obligatoire). Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en médecine du travail. Une expérience en milieu industriel/énergétique constitue un atout. Compétences techniquesExpertise en médecine du travail et médecine générale ; Connaissance approfondie des risques professionnels ; Maîtrise des systèmes HSE ; Capacité d'évaluation de l'aptitude médicale ; Connaissances en ergonomie, physiologie, psychopathologie du travail ; Gestion budgétaire. Compétences managérialesLeadership et gestion d'équipe ; Coordination de prestataires ; Prise de décision. Compétences linguistiquesFrançais : courant ; Anglais : opérationnel. Compétences comportementalesRigueur et sens de l'éthique ; Discrétion professionnelle ; Empathie et écoute active ; Excellente communication ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Adaptabilité et ouverture d'esprit ; Esprit d'équipe et collaboration ; Force de proposition.
Description
Pour le compte de l’un de nos clients du secteur de l'énergie , nous recherchons un Médecin Conseil H/F dont le rôle central se situe dans le pilotage de la stratégie de santé au travail et de la prévention des risques professionnels de l'entreprise.
Garant de la protection de la santé des travailleurs et de la conformité réglementaire, il / elle veille à la mise en œuvre de la politique sanitaire, à la coordination de la prise en charge médicale (y compris des tiers impliqués dans les activités de l'entreprise) et au maintien d'un environnement de travail sécurisé, performant et engageant pour l'ensemble des collaborateurs.
Missions Principales
- Définir et piloter la politique de santé au travail en lien direct avec la stratégie de l'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire stricte pour garantir la conformité aux normes nationales et internationales ;
- Assurer la surveillance médicale et l'évaluation de l'aptitude des salariés à leur poste de travail à travers la réalisation des visites médicales réglementaires ;
- Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels (notamment les TMS, RPS et expositions aux risques industriels) en menant des actions de sensibilisation, des formations et des campagnes sanitaires ;
- Conseiller et accompagner la Direction, les managers et les équipes (HSE, RH, partenaires sociaux) sur les enjeux médicaux, sanitaires et psychosociaux de l'entreprise ;
- Superviser et manager les équipes médicales et paramédicales, les centres de médecine du travail internes, les soins d'urgence ainsi que le réseau de médecins conventionnés et de prestataires de santé ;
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et le reporting de l'activité (tenue des dossiers médicaux, rédaction des rapports d'activités, suivi des indicateurs de santé comme l'absentéisme et la morbidité, et gestion de la police d'assurance santé) ;
- Maintenir une interface constructive avec les organismes externes et les autorités compétentes (CNPS, MINSANTE, OMS, ONG, etc.).
Profil requis
- Formation : Doctorat en Médecine avec une Spécialisation en Médecine du travail (obligatoire).
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en médecine du travail. Une expérience en milieu industriel/énergétique constitue un atout.
Compétences techniques
- Expertise en médecine du travail et médecine générale ;
- Connaissance approfondie des risques professionnels ;
- Maîtrise des systèmes HSE ;
- Capacité d'évaluation de l'aptitude médicale ;
- Connaissances en ergonomie, physiologie, psychopathologie du travail ;
- Gestion budgétaire.
Compétences managériales
- Leadership et gestion d'équipe ;
- Coordination de prestataires ;
- Prise de décision.
Compétences linguistiques
- Français : courant ;
- Anglais : opérationnel.
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'éthique ;
- Discrétion professionnelle ;
- Empathie et écoute active ;
- Excellente communication ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité et ouverture d'esprit ;
- Esprit d'équipe et collaboration ;
- Force de proposition.
