MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Job description

**MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)** Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de la prévention et de la santé au travail, recrute : 1- Médecin du Travail (H/F) VOS MISSIONS Rattaché(e) au Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, psychologues, ergonomes, ingénieurs HSE et assistants médicaux. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi médical des salariés - Réaliser les visites médicales et établir les avis d’aptitude - Participer aux actions de prévention en milieu professionnel - Consacrer une partie de votre activité à l’analyse des conditions de travail - Participer aux réunions CSSCT - Établir les fiches d’entreprise et rapports de synthèse - Participer aux enquêtes, études et actions de veille sanitaire - Contribuer au bon fonctionnement du service et à la coordination des équipes pluridisciplinaires NOTRE PROFIL IDÉAL - Titulaire du CES ou DES de Médecine du Travail - Inscrit(e) à l’Ordre des Médecins - Bonne capacité de communication et de travail en équipe - Appétence pour la prévention et la santé au travail - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à conduire des projets et à être force de proposition - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les départements de l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).Permis B et véhicule personnel indispensables (remboursement forfaitaire des frais de déplacement). SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’écoute - Organisation et méthodologie - Respect de la confidentialité - Capacité d’adaptation - Esprit d’équipe LES + DU POSTE - CDI – Temps plein 35h/semaine (4,5 jours/semaine)- Temps partiel possible - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : 9500 K- 10000 K / mensuel sur 13 mois selon profil et experience + Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté + 10 jours de repos complémentaires + 13ème mois + Mutuelle prise en charge à 60% + Locaux modernes et équipe pluridisciplinaire structurée PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec le cabinet - Entretien avec la direction et visite du centre - Retour rapide suite aux échanges