Medical Affairs Manager - Oncology Lung Cancer (f/m/d)

Job description

**Medical Affairs Manager - Oncology Lung Cancer (f/m/d)** **Standort Wien** **Über AstraZeneca** AstraZeneca ist ein weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit klarem Fokus auf die Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Pneumologie. In Österreich arbeiten wir täglich daran, die Versorgung von Patient:innen weiter zu verbessern und wissenschaftlichen Fortschritt in die klinische Praxis zu überführen. **Zur Rolle** Als Medical Affairs Manager Oncology Lung Cancer bringen Sie Ihre medizinisch-wissenschaftliche Expertise für den Therapiebereich Lungenkrebs in die strategische Planung und Umsetzung der Medical-Affairs-Aktivitäten für die zugeordneten Produkte ein. Sie entwickeln und realisieren den integrierten Medical-Affairs-Plan einschließlich des zugehörigen Budgets und leisten medizinischen sowie klinischen Input zur Markenstrategie. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern identifizieren Sie Datenlücken und ungedeckte Bedarfe und übersetzen diese in patientenzentrierte Maßnahmen. Sie berichten an den Therapeutic Area Lead. **Ihre Aufgaben** - Entwickeln und realisieren Sie den integrierten Medical-Affairs-Plan sowie das zugehörige Budget. - Bringen Sie medizinische und klinische Expertise sowie relevante Erkenntnisse in die Brandstrategie, in Pre-Launch-Aktivitäten und in das Life-Cycle-Management ein. - Identifizieren, bewerten und adressieren Sie Datenlücken und *Unmet Needs* externer Stakeholder. - Prüfen und genehmigen Sie Aktivitäten, Werbematerialien und Präsentationsunterlagen aus medizinischer Sicht gemäß den geltenden Compliance-Vorgaben. - Stellen Sie die wissenschaftliche und medizinische Richtigkeit externer Materialien, Publikationen und Berichte sicher. - Arbeiten Sie eng mit Brand Teams, Market Access, Regulatory Affairs, Medical Information, Patient Safety und der Clinical Trials Unit zusammen. - Bauen Sie langfristige professionelle Beziehungen zu medizinischen Fachkreisen, Key External Experts, Fachgesellschaften und Patientenorganisationen auf und entwickeln Sie diese weiter. - Gewinnen Sie durch regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch im Außendienst Insights und bringen Sie diese in die relevanten internen Teams ein. - Planen und moderieren Sie medizinische Fortbildungen, wissenschaftliche Austauschformate und Advisory Boards. - Entwickeln und vermitteln Sie Trainings zu den medizinisch-wissenschaftlichen Grundlagen der Produkte und des Therapiegebiets. - Bewerten Sie extern eingereichte Forschungsvorhaben und unterstützen Sie deren Durchführung entlang der festgelegten Meilensteine. - Geben Sie wissenschaftlichen und strategischen Input für die Aktivitäten der Medical Science Liaison Kolleg:innen. - Halten Sie Ihr wissenschaftliches Wissen zu Best Practices sowie zu neuen relevanten Entwicklungen kontinuierlich auf dem aktuellen Stand. **Ihr Profil** - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion oder einem vergleichbaren Abschluss. - Sie bringen Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit, vorzugsweise als Medical Science Liaison, Medical Advisor oder in einer vergleichbaren Medical-Affairs-Funktion. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der lokalen regulatorischen und Market-Access-Anforderungen für Medical-Affairs-Aktivitäten. - Sie kennen die rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen sowie die Verfahrensrichtlinien für die Bewerbung und Zulassung von Arzneimitteln in Österreich, insbesondere das österreichische Arzneimittelgesetz und den Pharmig Verhaltenscodex. - Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit und im wissenschaftlichen Austausch mit medizinischen Fachkreisen. - Sie analysieren und bewerten klinische sowie wissenschaftliche Daten sicher und können komplexe medizinische Inhalte adressatengerecht vermitteln. - Sie arbeiten selbstständig und im Team, lernen sich rasch in neue Themen ein und überzeugen durch Kommunikations- und Präsentationsstärke. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie wenden MS Office sicher an. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, innerhalb Österreichs zu reisen. **Wir bieten** - Grundgehalt: 85.000 € pro Jahr (Vollzeitbasis); Überzahlung möglich je nach Erfahrung - Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg - Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen - Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen - Unterstützung bei kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung - Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie für die Reduktion von Emissionen und nachhaltigere Gesundheitsversorgung engagiert. **Warum AstraZeneca?** Werden Sie Teil der Reise von AstraZeneca, lebensrettende Medikamente weltweit zu Patientinnen und Patienten zu bringen. Wir sind angetrieben von den Lösungen, die wir für das Gesundheitsökosystem schaffen, und erzielen entlang der gesamten Patient Journey messbare Wirkung. Unser Team lebt von Energie und Tempo, nutzt Chancen für Innovation und Experimentierfreude und handelt stets mit patientenzentriertem Fokus. Gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, die globale Sterblichkeitskurve zu senken. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere gemeinsam mit erstklassigen Talenten weiterzuentwickeln. **Date Posted** 26-Aug.-2026 **Closing Date** AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.