Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Gesundheitsschutz

Job description

**Das bieten wir** Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir: - 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote - Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos - Bikeleasing - Deutschlandticket **Die Aufgaben** - Organisation der betriebsärztlichen Sprechstunde und von Vorsorge-/Eignungsuntersuchungen - Terminvergabe und Vorbereiten/Nachbereiten der arbeitsmedizinischen Untersuchungen - Organisation des Wartebereichs und Steuerung des Patientenflusses - Eigenständige Durchführung von medizinisch-technischen Untersuchungen (z. B. EKG, ergometrische und spirometrische Untersuchungen, Audiogramme, Sehteste, Perimetrien, Nachtseh- und Farbsinnprüfung, CCG-Untersuchungen, Blutentnahmen, Impfungen, Blutdruckmessungen, Urinuntersuchungen) - Pflege der Patientendaten und Ablage von Unterlagen (ärztliche Atteste, etc.) - Kommunikation mit externen Partnern wie Laboren, Apotheken oder Facharztpraxen - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung bei Formularen und Dokumentationen **Das suchen wir** Wir suchen Sie befristet für die Dauer von einem Jahr. - abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Fortbildung für arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal - Soziale Kompetenz, Empathie - Persönliches Engagement - Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint **Jetzt bewerben** **Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!** Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat\*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.