Meewerkend teamleider, Touwbaan 15 Sliedrecht

Job description

Wil jij (tijdelijk) leidinggeven én dichtbij de bewoners blijven werken? Voor Touwbaan 15 zoeken we van december tot en met april een meewerkend teamleider. Wat ga je doen? Als meewerkend teamleider ben jij de verbindende kracht op onze woonvoorziening! Je geeft leiding aan een betrokken team van begeleiders zodat de bewoners kunnen blijven rekenen op goede kwaliteit van zorg. Je staat niet aan de zijlijn. Zelf werk je actief mee in de begeleiding. Daardoor ken je onze bewoners écht en weet je precies wat er speelt op de werkvloer. Dat maakt jou een coach die dichtbij staat, inspireert en richting geeft. Samen met het team creëer je een veilige, warme en stabiele leefomgeving. Je vormt een driehoek met de sectormanager en orthopedagoog, waarmee je nauw samenwerkt. Daarnaast spar je regelmatig met andere teamleiders binnen de sector, fijn voor reflectie en frisse ideeën. Werkplek De bewoners op Touwbaan 15 hebben een ernstig verstandelijke meervoudige beperking waardoor zij veel (medische) zorg en begeleiding in alle facetten van het leven nodig hebben. Het is een warme, sfeervolle woning waar dag beleving geboden wordt. Dit betekent dat vanaf het moment dat de bewoners wakker worden tot dat ze naar bed gaan de begeleiders ze een goed ingevuld dagprogramma aanbieden die afgestemd is op de individuele wensen en behoeften van de bewoner. Je geeft leiding aan een team van 16 betrokken medewerkers en er is ruimte om meerdere stagiaires te begeleiden. Wie zoeken we? We zoeken iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van zowel bewoners als begeleiders, en die tegelijkertijd durft richting te geven wanneer dat nodig is. Jij houdt de menselijke behoeften altijd centraal; in de behandeling, begeleiding of de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken, vragen en lijnen uitzetten. Daarnaast geef je mensen vertrouwen door te kijken naar wat wél mogelijk is en dit samen op te pakken. Je communiceert open, gaat de dialoog aan en werkt graag interdisciplinair. Wat breng je mee: Een afgeronde zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau, zoals MMZ4, HBO Social Work, SPH of Verpleegkunde. Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen. Ervaring als leidinggevende. Kennis van de uitgangspunten van Triple-C en het vermogen om deze uit te dragen. Wat krijg je? In deze veelzijdige functie kijk je samen met je team naar wat onze bewoners wél kunnen. Bij ASVZ werken we vanuit vertrouwen, plezier, verbondenheid en met aandacht voor zowel cliënten als collega’s. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een warme, professionele leefomgeving. Verder kun je rekenen op; Het betreft een tijdelijke functie. Na deze periode kijken we graag samen hoe jouw talenten binnen ASVZ verder ingezet kunnen worden Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week. Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg (€3.107–€4.902 o.b.v. 36 uur, FWG 50 of 55). 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT. Uitgebreide kansen voor groei en scholing, zoals Triple-C en weerbaarheidstraining. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog inhoudelijke vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Willie Stigter, meewerkend teamleider via 06-20385077.