Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik und Kraftwerksleittechnik (Störungsanalyse und Schichtarbeit 24/7)

Aufgaben Als Meister:in/Techniker:in im Wechselschichtbetrieb stellst du die Betriebsbereitschaft aller elektro- und leittechnischen Anlagen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsbereich sicher. Du arbeitest dich an den Energieerzeugungs- und -speicherungsanlagen am Standort Stöcken, Linden und Herrenhausen ein, und wirst Teil unseres zukünftigen mobilen Teams für Hannover. Neben dem An- und Abfahren der Kraftwerksblöcke größer 100 MW bist du für die Überwachung und Optimierung des Anlagenbetriebs zuständig. Durch deine strukturierte Vorgehensweise bei der Störungsanalyse und Störungsbeseitigung bei sämtlichen Anlagenzuständen trägst du zur optimalen Verfügbarkeit der Anlagen bei. Für die Vorbereitung und Durchführung elektrischer Schalthandlungen und Freischaltungsmaßnahmen in allen elektro- und leittechnischen Anlagen trägst du die Verantwortung. Die Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen inklusive der Überwachung externer Dienstleister:innen gehören zu deinen Aufgaben. Diagnosetätigkeiten an DV-, Prozesssteuerungs- und Automatisierungssystemen runden das Aufgabengebiet ab. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und dich zum:zur Elektromeister:in oder Techniker:in Elektrotechnik weiterqualifiziert. Berufserfahrung in der Betriebstechnik eines Kraftwerks oder einer vergleichbaren Anlage ist von Vorteil. Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung bringst du neben Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit. Du kannst dich über längere Zeiträume auf komplexe Darstellungen moderner Visualisierungssysteme konzentrieren. Eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast Lust, den Dingen auf den Grund zu gehen. Des Weiteren hast du kein Problem einen Einzelarbeitsplatz zu bekleiden und die elektrische Anlagenverantwortung dadurch in Nachtschichten und am Wochenende zu übernehmen. Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge. Du bist bereit, in einem modernen flexiblen Schichtsystem auch kurzfristig angesetzte Arbeitseinsätze zu absolvieren. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Zusatzinformationen Wir, die Kolleg:innen aus dem Bereich 'Fernwärme & Wasser', tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung der Kund:innen in Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO²-Neutralität! Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und … - dich für Technologien begeistern kannst - Freiraum bei der Arbeit suchst - eigene Ideen einbringen möchtest und - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten möchtest … dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Dein „Next step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! ***Vorteile der Schichtarbeit***: Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) Teamarbeit: Man arbeitet rund um die Uhr zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt Gesundheitsschutz: Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien, oftmals mehrere Tage am Stück frei Flexibilität: durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar Zusatzleistungen: Wechselschichtzulage, zu den 30 Tagen Urlaub noch 6 Zusatzurlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt. Noch Fragen? Michelle Zimmermann - Recruiting-Manager:in Telefon: +49 (173) 3149132 E-Mail: