This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 経理業務サポート（障がい者雇用）- Mercari雇用形態：契約社員働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）勤務地：六本木 / ハイブリッド / フルリモート詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認くださいメルカリグループについてあらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッションチームのミッションメルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）Business Support Divでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、全社的にも重要な役割を果たしています。メルカリアプリのアノテーション業務人事系業務（労務、派遣管理、経費精算、障がい者採用、海外入国サポートなど）メールルーム、ヘルプデスク、オフィス環境整備、スポーツビジネスすべての業務でAI活用に取り組んでおり、専任のAI推進担当がメンバーの業務改善・効率化を個別にサポートする体制を整えています。また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。働きやすいポイント私たちは、障がいの有無に関わらず、メルカリで働くメンバーがWell-being for Performance を実現するために、以下のようなユニークな制度や環境を整備しています。・Sick Leave制度シックリーブ（病気・ケガを事由とした休暇）を年10日間、有給休暇とは別に付与。※大切な家族が病気や怪我をした場合でも利用が可能・merci box（メルシー・ボックス）制度産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活のサポート、卵子凍結費用の補助、認可外保育園の補助などまた、これらに加えて障害特性を考えた以下のようなサポートも行っています。・バリアフリートイレ・車椅子専用トイレを同フロア内に設置・聴覚障がいのあるメンバー向けに、会議はテキストタイピングでのコミュニケーション、また全社会議はGoogle meetにおける字幕表示機能の利用・定期1on1ミーティングによる相談しやすい環境 ・体調面を理由にフルリモート勤務を希望される方の就業が可能（ポジションにより異なる）。※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容主な業務は経理チームのサポート業務、経営企画チームのサポート業務です。スキルやご経験に応じて下記の業務をアサイン予定です。メルカリグループ会社における立替経費精算承認に関わる業務を中心に、スキルや特性次第でメルカリ経理チーム業務へのアサインやUnitマネジメント業務へのアサインの可能性もございます。主な業務経理チームサポート業務立替経費精算のチェック、および承認グループ会社含むすべての立替経費精算申請の確認と承認（SAP Concur使用）申請者への経費内容の確認申請経費のフィードバック経費申請観点での制度の見直し、提言イレギュラー事案の監視、社内チームと連携した対処制度・施策の担当部署に対しての改善案提言社内ポータルの修正サポート経費関連の質問対応当社口座の入出金確認および承認サポート預金仕分け起票・承認・最終残高のチェック各部署からの業務資料収集経営企画チームサポート業務予実分析のための資料作成サポート ユニークなチャレンジグループ会社を含む全社員の立替経費精算チェック・承認業務を通じて、経理の正確性とスピードを支える重要な役割を担っていただきます。制度改善の提言をするなど、ルールに基づく業務と裁量のある業務の両方を通じて幅広い経験を積むことができます経験やスキルに応じて経理チーム業務へのアサインの可能性もあり、ご自身の成長やキャリアの幅を広げていただける環境です 応募要件求める経験・スキル障害者者手帳をお持ちであること（等級は問いません）安定的な稼働ができることメルカリグループが運営するサービスの利用経験があることメルカリグループおよび各カンパニーとミッションとバリューに共感いただけることGoogle Meetおよび、ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと各種ITツールに対して抵抗感がなく使用できることGoogle Workspace（ドキュメント/スプレッドシート/スライドなど）日商簿記検定3級以上を保有、または同等の知識をお持ちの方事業会社での経理経験（期間・内容は問いません）チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方制度やルールの変更に柔軟に対応できる方現状に満足せず問題意識を持てる方歓迎する経験・スキル会計ソフトを使った仕訳起票の経験英語でのチャットコミュニケーションスキル業務手順書の作成経験業務プロセスを主体的に改善した経験語学力日本語：Proficient (CEFR – C1)英語：Basic (CEFR – A2) 歓迎 https://careers.mercari.com/language/#page-1 メルカリグループについて知る キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン：https://mercan.mercari.com/ SNS：X / Linkedin 「ここまででいいよ」ではなく「やれるところまでやってみよう」。障がい者雇用で働くメンバーの可能性をUnleashし、メルカリのミッション実現を後押し。聴導犬を連れての入社オリエンテーション参加も！多様性を受け入れるメルカリの障がい者雇用のいまビジネスの後ろ盾を、マネジメントの立場から。Business Support TeamにおけるLeadの働き方 | mercan (メルカン) 選考についてメルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者みなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。選考の流れ書類選考面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いしますリファレンス：オンライン回答形式のもので、1次選考後でお願いしますオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます※聴覚障がいのある方との面接は、テキストタイピングでのコミュニケーション、またはGoogle meetにおける字幕表示機能の利用を想定しています。 ※詳しくは こちらのページをご覧ください 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくは、I&D statementをご覧ください。なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
経理業務サポート（障がい者雇用）- Mercari
- 雇用形態：契約社員
- 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
- 勤務地：六本木 / ハイブリッド / フルリモート
詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
チームのミッション
メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。
私たちの所属するBusiness Support Divは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。
メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）
Business Support Divでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、全社的にも重要な役割を果たしています。
- メルカリアプリのアノテーション業務
- 人事系業務（労務、派遣管理、経費精算、障がい者採用、海外入国サポートなど）
- メールルーム、ヘルプデスク、オフィス環境整備、スポーツビジネス
すべての業務でAI活用に取り組んでおり、専任のAI推進担当がメンバーの業務改善・効率化を個別にサポートする体制を整えています。
また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。
チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。
「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」
メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
働きやすいポイント
私たちは、障がいの有無に関わらず、メルカリで働くメンバーがWell-being for Performance を実現するために、以下のようなユニークな制度や環境を整備しています。
・Sick Leave制度
シックリーブ（病気・ケガを事由とした休暇）を年10日間、有給休暇とは別に付与。※大切な家族が病気や怪我をした場合でも利用が可能
・merci box（メルシー・ボックス）制度
産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活のサポート、卵子凍結費用の補助、認可外保育園の補助など
また、これらに加えて障害特性を考えた以下のようなサポートも行っています。
・バリアフリートイレ・車椅子専用トイレを同フロア内に設置
・聴覚障がいのあるメンバー向けに、会議はテキストタイピングでのコミュニケーション、また全社会議はGoogle meetにおける字幕表示機能の利用
・定期1on1ミーティングによる相談しやすい環境
・体調面を理由にフルリモート勤務を希望される方の就業が可能（ポジションにより異なる）。
※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容
- 主な業務は経理チームのサポート業務、経営企画チームのサポート業務です。スキルやご経験に応じて下記の業務をアサイン予定です。
- メルカリグループ会社における立替経費精算承認に関わる業務を中心に、スキルや特性次第でメルカリ経理チーム業務へのアサインやUnitマネジメント業務へのアサインの可能性もございます。
主な業務
- 経理チームサポート業務
- 立替経費精算のチェック、および承認
- グループ会社含むすべての立替経費精算申請の確認と承認（SAP Concur使用）
- 申請者への経費内容の確認
- 申請経費のフィードバック
- 経費申請観点での制度の見直し、提言
- イレギュラー事案の監視、社内チームと連携した対処
- 制度・施策の担当部署に対しての改善案提言
- 社内ポータルの修正サポート
- 経費関連の質問対応
- 当社口座の入出金確認および承認サポート
- 預金仕分け起票・承認・最終残高のチェック
- 各部署からの業務資料収集
- 経営企画チームサポート業務
ユニークなチャレンジ
- グループ会社を含む全社員の立替経費精算チェック・承認業務を通じて、経理の正確性とスピードを支える重要な役割を担っていただきます。
- 制度改善の提言をするなど、ルールに基づく業務と裁量のある業務の両方を通じて幅広い経験を積むことができます
- 経験やスキルに応じて経理チーム業務へのアサインの可能性もあり、ご自身の成長やキャリアの幅を広げていただける環境です
応募要件
- 求める経験・スキル
- 障害者者手帳をお持ちであること（等級は問いません）
- 安定的な稼働ができること
- メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること
- メルカリグループおよび各カンパニーとミッションとバリューに共感いただけること
- Google Meetおよび、ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと
- 各種ITツールに対して抵抗感がなく使用できること
- Google Workspace（ドキュメント/スプレッドシート/スライドなど）
- 日商簿記検定3級以上を保有、または同等の知識をお持ちの方
- 事業会社での経理経験（期間・内容は問いません）
- チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 制度やルールの変更に柔軟に対応できる方
- 現状に満足せず問題意識を持てる方
- 歓迎する経験・スキル
- 会計ソフトを使った仕訳起票の経験
- 英語でのチャットコミュニケーションスキル
- 業務手順書の作成経験
- 業務プロセスを主体的に改善した経験
- 語学力
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選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者みなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、1次選考後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※聴覚障がいのある方との面接は、テキストタイピングでのコミュニケーション、またはGoogle meetにおける字幕表示機能の利用を想定しています。
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
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