Merchandising - Store Planner Grande Lisboa (m/f)

MISSÃO: Integrado no Departamento de Merchandisng e reportando diretamente ao Merchandising Lead, compete a este profissional ser responsável por organizar o espaço das lojas sob a sua responsabilidade e garantir uma colocação eficaz dos produtos com base nas necessidades de vendas e armazenagem. Esta função atua como um elo fundamental entre os departamentos da loja, a gestão de vendas e operações, bem como intermediário entre a execução em loja e a estratégia definida. Além de supervisionar a colocação de produtos e implementar alterações de localizações de produto, o Store Planner assegura uma gestão eficiente de inventário para manter a disponibilidade ideal dos produtos nas prateleiras. Trabalha em estreita colaboração com as equipas de operações e logística para alinhar o fluxo de mercadorias com os objetivos do negócio e garantir operações fluidas na loja. Adicionalmente, apoia a estratégia global da empresa no negócio grossista, seguindo diretrizes corporativas e implementando boas práticas no layout da loja e apresentação de produtos, incluindo a coordenação logística para garantir disponibilidade atempada e melhorar a experiência do cliente. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão de Inventário, Precisão e Processos Operacionais: Colaborar com equipas centrais para monitorizar e otimizar processos de gestão de encomendas Coordenar com logística e operações para melhorar a precisão do inventário Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para posicionamento estratégico de produtos Garantir reposição imediata e exposição atrativa dos produtos Assegurar alinhamento dos processos operacionais com padrões da empresa e necessidades dos clientes Gestão de Espaço e Execução de Layout: Colaborar com a sede na definição de zonas e layout da loja Fornecer feedback sobre alterações necessárias Supervisionar implementação de layouts conforme padrões corporativos Comunicar e implementar adaptações de espaço para melhorar vendas/eficiência Avaliar impacto das mudanças e participar em decisões de melhoria Implementação de Planogramas e Merchandising: Supervisionar implementação de planogramas conforme diretrizes da sede Garantir correta e atempada exposição dos produtos Ser ponto de contacto entre loja e equipa de planogramas Identificar e resolver problemas de execução Adaptar exposição conforme necessidades locais respeitando princípios de merchandising Coordenação Interdepartamental: Colaborar com equipas centrais na otimização do sortido Trabalhar com Department Managers para alinhar planeamento e posicionamento de produtos Região de Atuação: Alfragide, Cascais e Palmela HABILITAÇÕES E COMPETÊNCIAS 12º ano (obrigatório) ou Licenciatura em área Design ou área semelhante; Bons conhecimentos de Inglês (B1); Bons conhecimentos de Microsoft Office Excel e Powerpoint; Conhecimentos de Autocad (desejável); Experiência em retalho, merchandising ou logística (2–3 anos); Conhecimento de planogramas; Capacidade analítica, Organização e atenção ao detalhe; Capacidade de decisão rápida e adaptação; Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação; Orientação para resultados; Proatividade na resolução de problemas; Responsabilidade e espírito de equipa. COM A MAKRO IRÁS TER: 🌍 Integração num grupo empresarial com sólida dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo; ✍️Contrato sem termo; 🎯 Seguro de vida e Seguro de saúde (extensível aos descendentes); 🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem; 🙌 Descontos para funcionários nas nossas lojas makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros; 🚗 Viatura de pool para uso profissional com plafond de combustível; 💸 Bónus Anual de acordo com o atingimento de objetivos. A MAKRO é filial portuguesa do Grupo METRO , líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 25 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade. Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa. A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados. É por isso que na makro tens “ m formas de acrescentar valor". É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “ m” , que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.